“雙平臺協同+跨區域協作”，用服務體系盤活就業市場
□雨 辰
□雨 辰
更新時間：2025/8/26 10:36:56 來源：焦作日報
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今年年初以來，修武縣緊盯高校畢業生、退役軍人、失業人員及返鄉農民工等重點群體的就業需求，創新推出“直播帶崗+招聘夜市”融合模式，打破傳統招聘會在時間和空間上的限制，打造“線上+線下”雙平臺協同的就業服務新機制。
（據《焦作日報》）
線上招聘能使信息廣泛傳播，更符合現代人生活方式；線下招聘雙方溝通更通暢，意愿達成更快捷、有成效。“線上+線下”雙聯動，采用“直播帶崗+招聘夜市”的融合模式，使得供求兩端的資源利用率得到快速轉化，所打造的立體化就業服務機制為用工單位、求職群眾快速對接，創造了有效且便利的渠道。
打破單一服務機制，為滿足就業需求拓展服務思路和方式。傳統招聘會在時間和空間上的不協同，制約了線下招聘的成效；線上招聘會使求職者無法深入了解企業的用工需求等，雙方無法快速達成用工意向，失去了即時場景。“線上+線下”雙平臺協同的就業服務新機制，很好地彌補了各自的短板。線上的宣傳與推介，讓線下招聘會用工與求職信息無縫對接，保障了成功率；線下的當面答疑、現場解惑，又為線上招聘會帶來了更多人氣與流量。“雙軌并行”中，一手用現代科技增加了線上信息的傳播面，一手用創新服務將線下民生穩穩托起，讓“立體化服務”的成效變得更加直觀、清晰。
跨區域開展用工協作，為就業市場探尋更多運作空間。企業是拉動經濟增長的重要組成部分，讓持續不斷的用工來源為地方經濟提供穩定的動力，是跨區域開展用工協作意義的根本所在。不管是“送出去”，還是“接進來”，不讓群眾為工作發愁，不讓企業出現“用工荒”，用協作機制盤活勞動力市場這個關鍵點，是對和諧社會作出的最大貢獻。
想居民之所想，慮企業之所慮。修武縣推出的“直播帶崗+招聘夜市”融合模式以及跨區域開展用工協作，為當地用工和求職需求搭建起了溝通的橋梁。這種積極拓展服務模式，不斷調整工作思路主動適應市場需求的精神，值得夸贊。
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今年年初以來，修武縣緊盯高校畢業生、退役軍人、失業人員及返鄉農民工等重點群體的就業需求，創新推出“直播帶崗+招聘夜市”融合模式，打破傳統招聘會在時間和空間上的限制，打造“線上+線下”雙平臺協同的就業服務新機制。
（據《焦作日報》）
線上招聘能使信息廣泛傳播，更符合現代人生活方式；線下招聘雙方溝通更通暢，意愿達成更快捷、有成效。“線上+線下”雙聯動，采用“直播帶崗+招聘夜市”的融合模式，使得供求兩端的資源利用率得到快速轉化，所打造的立體化就業服務機制為用工單位、求職群眾快速對接，創造了有效且便利的渠道。
打破單一服務機制，為滿足就業需求拓展服務思路和方式。傳統招聘會在時間和空間上的不協同，制約了線下招聘的成效；線上招聘會使求職者無法深入了解企業的用工需求等，雙方無法快速達成用工意向，失去了即時場景。“線上+線下”雙平臺協同的就業服務新機制，很好地彌補了各自的短板。線上的宣傳與推介，讓線下招聘會用工與求職信息無縫對接，保障了成功率；線下的當面答疑、現場解惑，又為線上招聘會帶來了更多人氣與流量。“雙軌并行”中，一手用現代科技增加了線上信息的傳播面，一手用創新服務將線下民生穩穩托起，讓“立體化服務”的成效變得更加直觀、清晰。
跨區域開展用工協作，為就業市場探尋更多運作空間。企業是拉動經濟增長的重要組成部分，讓持續不斷的用工來源為地方經濟提供穩定的動力，是跨區域開展用工協作意義的根本所在。不管是“送出去”，還是“接進來”，不讓群眾為工作發愁，不讓企業出現“用工荒”，用協作機制盤活勞動力市場這個關鍵點，是對和諧社會作出的最大貢獻。
想居民之所想，慮企業之所慮。修武縣推出的“直播帶崗+招聘夜市”融合模式以及跨區域開展用工協作，為當地用工和求職需求搭建起了溝通的橋梁。這種積極拓展服務模式，不斷調整工作思路主動適應市場需求的精神，值得夸贊。
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