大咖國際：“青春黨建”激活茶飲產業“紅色引擎”
更新時間：2024-4-12 10:28:34 來源：焦作日報
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“你愛我我愛你，蜜雪冰城甜蜜蜜……”伴隨著這首耳熟能詳的歌曲，傳遞給人們的不僅有茶飲的甜蜜，也彰顯了蜜雪冰城在茶飲消費市場的名氣。從鄭州一家街邊小店成長為全國最大的茶飲供應鏈品牌商之一，蜜雪集團讓新式茶飲走進千千萬萬消費者的生活，也讓這顆茶飲產業新星走出國門邁向世界，更是黨建引領企業高質量發展的生動實踐。
大咖國際食品有限公司是蜜雪集團的全資子公司，是一家集研發、生產、銷售、物流等于一體的現代化茶飲供應鏈企業。該公司黨支部結合“黨員平均年齡29歲、員工平均年齡28歲”的實際情況，突出“青春力量、青春智慧、青春擔當、青春奉獻”主題，打造“青春黨建”品牌，以黨建引領企業高質量發展，激活茶飲產業“紅色引擎”。
匯聚青春力量 注入發展動能
“10年前，我從一名退伍軍人轉業進入大咖國際，成為一名司機。公司踐行把黨員培養成高管、把高管培養成黨員的雙培養機制，給予年輕人很多學習和成長的機會。十年間，我先后轉崗采購部、倉儲部等不同崗位，從一名普通司機成長為企業高管，實現青春的蛻變，肩頭也承擔起更多的責任與擔當。”大咖國際設備制造廠廠長、黨支部書記張濤目光堅定地說。
大咖國際樹牢“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”理念，以“青春黨建”激活企業發展新動能。明確黨支部書記履行抓黨建第一責任人職責，黨支部與管理層同頻共振，合力抓黨建促發展。注重將紅色基因注入企業文化塑造中，把黨員教育與技術創新、服務發展相融合，形成了黨建與企業發展融合互促的良好局面。公司黨支部通過創新黨建活動形式，有效激發了企業黨組織活力，提升了黨組織感染力和影響力，吸引眾多有志青年黨員紛紛加入，“青春黨建”力量不斷加強。截至目前，公司中層以上干部中，黨員、入黨積極分子占比42%。
凝聚青春智慧 激發創新活力
“每當走在街頭巷尾，看到很多人喝著自己研發的飲品，就有一種自豪感。2020年，我們技術攻關組研發的蜜桃果粒果醬、百香果果漿、芒果飲料濃漿等6個新品，市場反響火爆，為公司創造3億元收益，為果農帶來幾千萬元的水果銷量。”大咖國際果醬研發部黨員焦富英向記者介紹。
大咖國際以黨建工作為引領，大力實施“青藤計劃”，面向全球引進150余名高學歷管理人才和專業技術人才，打造人才集聚“最強磁場”，夯實了團隊創新的組織基礎。采取“平臺+人才”的模式，積極打造創新平臺，建立新式茶飲研究院，與江南大學簽訂合作研發協議，把創新優勢轉化為高質量發展動力。公司與河南理工大學簽訂長期產學研合作協議，設立大學生、研究生生產實踐和研究基地，圍繞茶飲品加工、品控工藝技術，開展產學研技術合作與學術交流。大咖國際研發中心近3年獲得申請專利12項、授權專利11項；制定企業標準3項，實現成果轉化4項。
詮釋青春擔當 示范引領帶動
近年來，大咖國際按照“發現苗子、培育尖子、充實班子”的思路，研究制定中層干部選拔任用管理辦法，建立以“效益優先，兼顧公平”的內部利益激勵機制，有效激發公司員工積極性。通過線上開設《身邊的榜樣》欄目，展現青年黨員關鍵時刻靠得住、頂得上、戰得勝的“紅色力量”；線下探尋“紅色足跡”，舉辦重走長征路沙盤模擬、黨史趣味定向賽等活動，賡續紅色血脈。持續開展“我為公司獻一策”“爭創黨員先鋒崗”“大咖之星”評選等活動，引導職工立足崗位、爭做先鋒表率。
在黨建沙龍活動中，征集到建設吹塑車間的意見和建議，解決了公司塑料瓶包裝用量大和進貨成本、運輸成本、倉儲成本高的問題，每年為公司節省生產成本14.4萬元。公司小料復配車間生產班組長宮濤，積極發揮黨員先鋒模范作用，對車間投料平臺卡桶進行技術創新，每小時生產速度達500公斤，大大提高了生產效率。黨員們積極發揮先鋒模范作用，為公司建言獻策，解決公司實際問題的事例在大咖還有很多。
彰顯青春風采 勇擔社會責任
大咖國際將志愿服務、公益行動等納入支部規劃，號召青年職工積極參與公益活動，以慈善公益行動聚人心、促發展、塑形象。組建青年黨員志愿服務先鋒隊，常態化開展清潔家園、植樹造林、愛心助考、無償獻血等活動。
以“99公益日”為契機，每年組織開展愛心募捐、夏季送清涼、金秋助學等公益活動。近年來，公司相繼在疫情防控、防汛救災、鄉村振興等方面累計捐款捐物近1000萬元。創新采用“公司+合作社+基地+農戶”發展鏈條，持續開展助農扶農行動。公司農副產品年采購量達3億元，帶動8000戶農戶增收致富，吸納農村就業人口1400余人，切實擔負起社會責任。
記者 杜挺勇 通訊員 王倩倩 李佳麗
總值班：呂正軍 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：胡玉成 |
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焦作網免責聲明： | |||||||
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“你愛我我愛你，蜜雪冰城甜蜜蜜……”伴隨著這首耳熟能詳的歌曲，傳遞給人們的不僅有茶飲的甜蜜，也彰顯了蜜雪冰城在茶飲消費市場的名氣。從鄭州一家街邊小店成長為全國最大的茶飲供應鏈品牌商之一，蜜雪集團讓新式茶飲走進千千萬萬消費者的生活，也讓這顆茶飲產業新星走出國門邁向世界，更是黨建引領企業高質量發展的生動實踐。
大咖國際食品有限公司是蜜雪集團的全資子公司，是一家集研發、生產、銷售、物流等于一體的現代化茶飲供應鏈企業。該公司黨支部結合“黨員平均年齡29歲、員工平均年齡28歲”的實際情況，突出“青春力量、青春智慧、青春擔當、青春奉獻”主題，打造“青春黨建”品牌，以黨建引領企業高質量發展，激活茶飲產業“紅色引擎”。
匯聚青春力量 注入發展動能
“10年前，我從一名退伍軍人轉業進入大咖國際，成為一名司機。公司踐行把黨員培養成高管、把高管培養成黨員的雙培養機制，給予年輕人很多學習和成長的機會。十年間，我先后轉崗采購部、倉儲部等不同崗位，從一名普通司機成長為企業高管，實現青春的蛻變，肩頭也承擔起更多的責任與擔當。”大咖國際設備制造廠廠長、黨支部書記張濤目光堅定地說。
大咖國際樹牢“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”理念，以“青春黨建”激活企業發展新動能。明確黨支部書記履行抓黨建第一責任人職責，黨支部與管理層同頻共振，合力抓黨建促發展。注重將紅色基因注入企業文化塑造中，把黨員教育與技術創新、服務發展相融合，形成了黨建與企業發展融合互促的良好局面。公司黨支部通過創新黨建活動形式，有效激發了企業黨組織活力，提升了黨組織感染力和影響力，吸引眾多有志青年黨員紛紛加入，“青春黨建”力量不斷加強。截至目前，公司中層以上干部中，黨員、入黨積極分子占比42%。
凝聚青春智慧 激發創新活力
“每當走在街頭巷尾，看到很多人喝著自己研發的飲品，就有一種自豪感。2020年，我們技術攻關組研發的蜜桃果粒果醬、百香果果漿、芒果飲料濃漿等6個新品，市場反響火爆，為公司創造3億元收益，為果農帶來幾千萬元的水果銷量。”大咖國際果醬研發部黨員焦富英向記者介紹。
大咖國際以黨建工作為引領，大力實施“青藤計劃”，面向全球引進150余名高學歷管理人才和專業技術人才，打造人才集聚“最強磁場”，夯實了團隊創新的組織基礎。采取“平臺+人才”的模式，積極打造創新平臺，建立新式茶飲研究院，與江南大學簽訂合作研發協議，把創新優勢轉化為高質量發展動力。公司與河南理工大學簽訂長期產學研合作協議，設立大學生、研究生生產實踐和研究基地，圍繞茶飲品加工、品控工藝技術，開展產學研技術合作與學術交流。大咖國際研發中心近3年獲得申請專利12項、授權專利11項；制定企業標準3項，實現成果轉化4項。
詮釋青春擔當 示范引領帶動
近年來，大咖國際按照“發現苗子、培育尖子、充實班子”的思路，研究制定中層干部選拔任用管理辦法，建立以“效益優先，兼顧公平”的內部利益激勵機制，有效激發公司員工積極性。通過線上開設《身邊的榜樣》欄目，展現青年黨員關鍵時刻靠得住、頂得上、戰得勝的“紅色力量”；線下探尋“紅色足跡”，舉辦重走長征路沙盤模擬、黨史趣味定向賽等活動，賡續紅色血脈。持續開展“我為公司獻一策”“爭創黨員先鋒崗”“大咖之星”評選等活動，引導職工立足崗位、爭做先鋒表率。
在黨建沙龍活動中，征集到建設吹塑車間的意見和建議，解決了公司塑料瓶包裝用量大和進貨成本、運輸成本、倉儲成本高的問題，每年為公司節省生產成本14.4萬元。公司小料復配車間生產班組長宮濤，積極發揮黨員先鋒模范作用，對車間投料平臺卡桶進行技術創新，每小時生產速度達500公斤，大大提高了生產效率。黨員們積極發揮先鋒模范作用，為公司建言獻策，解決公司實際問題的事例在大咖還有很多。
彰顯青春風采 勇擔社會責任
大咖國際將志愿服務、公益行動等納入支部規劃，號召青年職工積極參與公益活動，以慈善公益行動聚人心、促發展、塑形象。組建青年黨員志愿服務先鋒隊，常態化開展清潔家園、植樹造林、愛心助考、無償獻血等活動。
以“99公益日”為契機，每年組織開展愛心募捐、夏季送清涼、金秋助學等公益活動。近年來，公司相繼在疫情防控、防汛救災、鄉村振興等方面累計捐款捐物近1000萬元。創新采用“公司+合作社+基地+農戶”發展鏈條，持續開展助農扶農行動。公司農副產品年采購量達3億元，帶動8000戶農戶增收致富，吸納農村就業人口1400余人，切實擔負起社會責任。
記者 杜挺勇 通訊員 王倩倩 李佳麗
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