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2022年專題

作風建設永遠在路上——沁陽以高質量黨建鍛造過硬干部隊伍紀實
更新時間:2022-2-21 9:10:41    來源:焦作日報

  “黨員領導干部是‘關鍵少數’‘中流砥柱’,各級領導干部要將‘十個帶頭、十個表率’‘十要十不要’作為基本要求,帶頭講政治、帶頭守初心、帶頭謀發展、帶頭抓落實、帶頭嚴律己。”2021年9月4日上午,沁陽八屆市委常委會第一次(擴大)會議召開,再次聚焦作風建設。會上,沁陽市委書記王家鵬強調,新一屆沁陽市委委員和候補委員要以此次會議為契機,接受一次理想信念教育、黨性教育、理論武裝教育、規矩意識教育、警示教育。

  全面建設現代化沁陽,充分滿足人民群眾對美好生活的向往,打造堅強有力的干部隊伍是關鍵。

  偉大建黨精神賡續傳承

  “持續鞏固深化‘不忘初心、牢記使命’主題教育和黨史學習教育成果,引導廣大黨員干部堅定理想信念、筑牢初心使命,增強斗爭精神、提高斗爭本領。”沁陽市第八次黨代會為新階段推進黨的作風建設定下了基調、指明了方向。

  2021年9月4日上午,王家鵬帶領新一屆沁陽市委委員、候補委員冒雨到楊介人故居和宋學義故居,把緬懷革命先烈的豐功偉績、重溫入黨誓詞作為履職第一課。

  “我們要以老一輩革命家的拼搏精神為指引,堅持為人民謀幸福,堅守初心和使命,自覺提高思想認識和政治高度,勇于擔當,甘于奉獻……”該市各級各部門以及駐沁各單位的黨員干部到宋學義故居、楊介人故居參觀學習,緬懷革命先烈,接受精神洗禮,重溫入黨誓詞,再憶入黨初心。

  2021年,該市扎實開展黨史學習教育,在城區市委黨校學習平臺之外,分別在柏香鎮、紫陵鎮打造了沁南和沁北兩個省級黨員教育培訓示范性鄉鎮(街道)黨校,“一城兩鎮”學習陣地格局基本形成,共舉辦專題宣講和培訓20余場次,3000余人次接受培訓。

  此外,該市打造宋學義故居、楊介人故居等現場教學點,組織該市黨員開展亮身份、志愿服務等活動1200余次;通過舉辦培訓班的形式組織農村(社區)黨支部書記、兩委干部、入黨積極分子、廣大黨員進行學習。組織縣級干部帶頭到基層聯系點講黨課,組織1.5萬余名黨員及流動黨員集中重溫入黨誓詞。

  基層戰斗堡壘筑牢建強

  “‘紅色物業’讓我們成了‘一家人’”。太行街道建業·春天里小區黨支部書記朱曉光說,“我們小區今年剛剛成立了黨支部,每月大家都聚在一起議事,協商解決小區的大事小情。現在的小區,道路干凈整潔,停車整齊有序,物業服務更加精準到位,業主的滿意度越來越高。”

  2021年,該市深入開展“雙建一掛”“紅色物業”創建工作,組織引導41家市直單位與小區(樓院)開展聯建幫建活動,在小區(樓院)組建黨支部32個,覆蓋32家物業服務公司,惠及159個小區(樓院)的居民。

  黨群樓、民生樓、集體經濟展覽規劃館、鄉村書院、黨建游園、幸福養護院等一應俱全,西萬鎮西萬村在黨建綜合體建設上舍得投入,群眾活動有了“家”。

  深入挖掘古懷慶府中心城區的天寧寺、景貿書院遺址、明朝王府遺址等歷史文化資源以及朱載堉、史應選等名人文化,該市大力打造歷史文化長廊,傳承懷府千年文脈。

  踐行“民之所需、我之所為”服務理念,沁陽精心打造了256個黨建綜合體,增添了金融代辦、農產品交易、電商直播等功能,每年通過黨建綜合體帶動村集體增收約500余萬元。

  該市探索開發的“懷府治理紅云”APP,開啟了群眾點單、黨員接單、組織派單“黨建三單”基層治理新模式,不斷提升黨建引領基層治理水平。截至去年年底,該市群眾反映問題52711個,現已辦結48407個,正在辦理4304個。對于沁陽的創新實踐,中組部《黨建研究》《組工信息》分別給予高度評價,該市這一基層治理新模式也榮獲了智慧黨建專題大賽全國一等獎。

  2021年,該市16個軟弱渙散村全部完成整頓提升任務。在“入戶訪民情、我來辦實事”活動中,11346名聯戶黨員深入93902戶群眾家中走訪,解決實際問題4078個。

  干部隊伍建設馳而不息

  2021年9月6日下午,該市召開“守規矩、懂業務、真落實”活動動員會,深入貫徹落實省委書記樓陽生“落實落實真落實、嚴格嚴格真嚴格、細致細致真細致”指示精神和焦作市委書記葛巧紅“爭做學習型、研究型、實干型、進取型‘四型’干部”要求。

  會后,沁陽各級各部門迅速行動,各級領導干部帶頭講業務251次,開展業務測試305批次,優化工作流程247項,編印政策制度匯編110冊。該市開展“金牌標兵”爭奪賽,通過“黃金300秒”“業務面對面”“行風大評議”等形式激勵黨員干部爭當“四型”干部,做到“人人守規矩、個個懂業務、事事真落實”。

  在縣鄉黨委換屆工作中,該市樹立“看實績、重實干”的鮮明用人導向,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,班子年齡結構、文化程度明顯改善;制定《沁陽市干部激勵辦法》,開展“鼓實勁、比實績、增榮譽、添光彩”活動,從正向激勵、負向約束兩方面采取措施,激勵干部擔當作為;在優秀年輕干部中推行的《“四結合”著力培養優秀年輕干部》工作機制,獲得焦作市委組織部頒發的模式創新獎。

  該市大力引才育才,堅持黨管人才,持續實施“沁陽英才計劃”,面向社會公開招聘40名研究生充實到主要經濟部門,為“三城一區”建設提供智力支撐;創新人才評價、流動、激勵等機制,將熟悉鄉村振興和基層治理的高層次研究生充實到鄉鎮(街道)黨委班子,為高質量發展注入活力動力。

  正風肅紀堅持全面從嚴

  2021年4月12日下午,該市召開“正風肅紀促規范、擔當作為抓落實”紀律作風集中整頓活動推進會。會上,王家鵬強調,作風建設永遠在路上,要持續保持高壓態勢,持續開展查擺整改,以壯士斷腕的勇氣和滾石上山的韌勁,刀刃向內、持續發力、久久為功,推動干部隊伍作風建設持續好轉。

  此前,該市啟動了優化營商環境專項巡察,對10家涉企職能單位開展巡察,將省委、省政府《關于規范政商交往行為構建親清政商關系的若干意見》提出的“九要九不得”作為監督檢查重點,緊盯營商環境重點領域,聚焦涉企服務中的形式主義、官僚主義,重點整治和糾正不擔當、不作為、亂作為、慢作為、假作為。活動中,該市紀委牽頭對沁陽30家企業和160人次服務對象開展走訪調研,廣泛征集意見,明確問題清單。

  關鍵節點、緊盯不放,久久為功、善作善成。2021年,該市實現了七屆市委巡察全覆蓋,扎實推進了新一屆市委巡察工作,共組織7個巡察組對13家單位、35個村(社區)黨組織開展巡察,針對營商環境排名靠后的3個職能部門開展“點穴式”巡察,確保真改實改;堅決糾治“四風”問題,緊盯重要時間節點,開展專項監督檢查7次,查處違反中央八項規定的問題25個,黨紀政務處分26人,組織處理33人;重點圍繞脫貧政策連續性穩定性、生態環保、“三資”管理等領域開展監督檢查,查處群眾身邊的腐敗和作風問題17個,黨紀政務處分21人,組織處理28人;開展掃黑除惡“回頭看”,組織處理10人,榮獲“焦作市掃黑除惡專項斗爭先進集體”稱號。

  作風建設永遠在路上,從嚴治黨永遠在路上。沁陽不斷推進黨的建設取得更加扎實的成效,黨風政風、社風民風持續向善向好,為奮力建設“三城一區”提供了堅強有力保障。

(記者 郭樹勛 通訊員 陳建軍)

文章編輯:劉佳 
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    作風建設永遠在路上——沁陽以高質量黨建鍛造過硬干部隊伍紀實
    2022-2-21 9:10:41    來源:焦作日報

      “黨員領導干部是‘關鍵少數’‘中流砥柱’,各級領導干部要將‘十個帶頭、十個表率’‘十要十不要’作為基本要求,帶頭講政治、帶頭守初心、帶頭謀發展、帶頭抓落實、帶頭嚴律己。”2021年9月4日上午,沁陽八屆市委常委會第一次(擴大)會議召開,再次聚焦作風建設。會上,沁陽市委書記王家鵬強調,新一屆沁陽市委委員和候補委員要以此次會議為契機,接受一次理想信念教育、黨性教育、理論武裝教育、規矩意識教育、警示教育。

      全面建設現代化沁陽,充分滿足人民群眾對美好生活的向往,打造堅強有力的干部隊伍是關鍵。

      偉大建黨精神賡續傳承

      “持續鞏固深化‘不忘初心、牢記使命’主題教育和黨史學習教育成果,引導廣大黨員干部堅定理想信念、筑牢初心使命,增強斗爭精神、提高斗爭本領。”沁陽市第八次黨代會為新階段推進黨的作風建設定下了基調、指明了方向。

      2021年9月4日上午,王家鵬帶領新一屆沁陽市委委員、候補委員冒雨到楊介人故居和宋學義故居,把緬懷革命先烈的豐功偉績、重溫入黨誓詞作為履職第一課。

      “我們要以老一輩革命家的拼搏精神為指引,堅持為人民謀幸福,堅守初心和使命,自覺提高思想認識和政治高度,勇于擔當,甘于奉獻……”該市各級各部門以及駐沁各單位的黨員干部到宋學義故居、楊介人故居參觀學習,緬懷革命先烈,接受精神洗禮,重溫入黨誓詞,再憶入黨初心。

      2021年,該市扎實開展黨史學習教育,在城區市委黨校學習平臺之外,分別在柏香鎮、紫陵鎮打造了沁南和沁北兩個省級黨員教育培訓示范性鄉鎮(街道)黨校,“一城兩鎮”學習陣地格局基本形成,共舉辦專題宣講和培訓20余場次,3000余人次接受培訓。

      此外,該市打造宋學義故居、楊介人故居等現場教學點,組織該市黨員開展亮身份、志愿服務等活動1200余次;通過舉辦培訓班的形式組織農村(社區)黨支部書記、兩委干部、入黨積極分子、廣大黨員進行學習。組織縣級干部帶頭到基層聯系點講黨課,組織1.5萬余名黨員及流動黨員集中重溫入黨誓詞。

      基層戰斗堡壘筑牢建強

      “‘紅色物業’讓我們成了‘一家人’”。太行街道建業·春天里小區黨支部書記朱曉光說,“我們小區今年剛剛成立了黨支部,每月大家都聚在一起議事,協商解決小區的大事小情。現在的小區,道路干凈整潔,停車整齊有序,物業服務更加精準到位,業主的滿意度越來越高。”

      2021年,該市深入開展“雙建一掛”“紅色物業”創建工作,組織引導41家市直單位與小區(樓院)開展聯建幫建活動,在小區(樓院)組建黨支部32個,覆蓋32家物業服務公司,惠及159個小區(樓院)的居民。

      黨群樓、民生樓、集體經濟展覽規劃館、鄉村書院、黨建游園、幸福養護院等一應俱全,西萬鎮西萬村在黨建綜合體建設上舍得投入,群眾活動有了“家”。

      深入挖掘古懷慶府中心城區的天寧寺、景貿書院遺址、明朝王府遺址等歷史文化資源以及朱載堉、史應選等名人文化,該市大力打造歷史文化長廊,傳承懷府千年文脈。

      踐行“民之所需、我之所為”服務理念,沁陽精心打造了256個黨建綜合體,增添了金融代辦、農產品交易、電商直播等功能,每年通過黨建綜合體帶動村集體增收約500余萬元。

      該市探索開發的“懷府治理紅云”APP,開啟了群眾點單、黨員接單、組織派單“黨建三單”基層治理新模式,不斷提升黨建引領基層治理水平。截至去年年底,該市群眾反映問題52711個,現已辦結48407個,正在辦理4304個。對于沁陽的創新實踐,中組部《黨建研究》《組工信息》分別給予高度評價,該市這一基層治理新模式也榮獲了智慧黨建專題大賽全國一等獎。

      2021年,該市16個軟弱渙散村全部完成整頓提升任務。在“入戶訪民情、我來辦實事”活動中,11346名聯戶黨員深入93902戶群眾家中走訪,解決實際問題4078個。

      干部隊伍建設馳而不息

      2021年9月6日下午,該市召開“守規矩、懂業務、真落實”活動動員會,深入貫徹落實省委書記樓陽生“落實落實真落實、嚴格嚴格真嚴格、細致細致真細致”指示精神和焦作市委書記葛巧紅“爭做學習型、研究型、實干型、進取型‘四型’干部”要求。

      會后,沁陽各級各部門迅速行動,各級領導干部帶頭講業務251次,開展業務測試305批次,優化工作流程247項,編印政策制度匯編110冊。該市開展“金牌標兵”爭奪賽,通過“黃金300秒”“業務面對面”“行風大評議”等形式激勵黨員干部爭當“四型”干部,做到“人人守規矩、個個懂業務、事事真落實”。

      在縣鄉黨委換屆工作中,該市樹立“看實績、重實干”的鮮明用人導向,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,班子年齡結構、文化程度明顯改善;制定《沁陽市干部激勵辦法》,開展“鼓實勁、比實績、增榮譽、添光彩”活動,從正向激勵、負向約束兩方面采取措施,激勵干部擔當作為;在優秀年輕干部中推行的《“四結合”著力培養優秀年輕干部》工作機制,獲得焦作市委組織部頒發的模式創新獎。

      該市大力引才育才,堅持黨管人才,持續實施“沁陽英才計劃”,面向社會公開招聘40名研究生充實到主要經濟部門,為“三城一區”建設提供智力支撐;創新人才評價、流動、激勵等機制,將熟悉鄉村振興和基層治理的高層次研究生充實到鄉鎮(街道)黨委班子,為高質量發展注入活力動力。

      正風肅紀堅持全面從嚴

      2021年4月12日下午,該市召開“正風肅紀促規范、擔當作為抓落實”紀律作風集中整頓活動推進會。會上,王家鵬強調,作風建設永遠在路上,要持續保持高壓態勢,持續開展查擺整改,以壯士斷腕的勇氣和滾石上山的韌勁,刀刃向內、持續發力、久久為功,推動干部隊伍作風建設持續好轉。

      此前,該市啟動了優化營商環境專項巡察,對10家涉企職能單位開展巡察,將省委、省政府《關于規范政商交往行為構建親清政商關系的若干意見》提出的“九要九不得”作為監督檢查重點,緊盯營商環境重點領域,聚焦涉企服務中的形式主義、官僚主義,重點整治和糾正不擔當、不作為、亂作為、慢作為、假作為。活動中,該市紀委牽頭對沁陽30家企業和160人次服務對象開展走訪調研,廣泛征集意見,明確問題清單。

      關鍵節點、緊盯不放,久久為功、善作善成。2021年,該市實現了七屆市委巡察全覆蓋,扎實推進了新一屆市委巡察工作,共組織7個巡察組對13家單位、35個村(社區)黨組織開展巡察,針對營商環境排名靠后的3個職能部門開展“點穴式”巡察,確保真改實改;堅決糾治“四風”問題,緊盯重要時間節點,開展專項監督檢查7次,查處違反中央八項規定的問題25個,黨紀政務處分26人,組織處理33人;重點圍繞脫貧政策連續性穩定性、生態環保、“三資”管理等領域開展監督檢查,查處群眾身邊的腐敗和作風問題17個,黨紀政務處分21人,組織處理28人;開展掃黑除惡“回頭看”,組織處理10人,榮獲“焦作市掃黑除惡專項斗爭先進集體”稱號。

      作風建設永遠在路上,從嚴治黨永遠在路上。沁陽不斷推進黨的建設取得更加扎實的成效,黨風政風、社風民風持續向善向好,為奮力建設“三城一區”提供了堅強有力保障。

    (記者 郭樹勛 通訊員 陳建軍)

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