我市積極開展科創型種子企業賦能提升行動
更新時間：2025/4/24 10:07:54 來源：焦作日報
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記者昨日從市科技局了解到，為進一步加快培育壯大科創型種子企業，提升企業創新能力和市場核心競爭力，我市積極開展科創型種子企業賦能提升行動，從政策、資金、技術、管理、人才五個方面為企業提供個性化、精準化服務。
政策賦能行動。組織政策宣講會，詳細解讀國家、省、市關于科技創新、企業幫扶等政策法規，幫助科創型種子企業準確理解把握政策精神，用活用好政策。支持鼓勵科創型種子企業積極爭取國家關于創新發展的有關政策和省委、省政府支持科技型企業發展的相關政策。根據《焦作市支持科創型種子企業發展壯大的十條措施》等政策，每年組織開展科創型種子企業獎勵資金申報工作。
資金賦能行動。建立科技金融服務信息庫，收集整理科創型種子企業融資需求和金融機構產品信息，推動供需雙方有效匹配。舉辦科技金融對接會，邀請銀行、投資機構、擔保公司等金融機構與科創型種子企業對接，為企業提供多元化融資渠道。充分利用“焦科貸”，針對科創型種子企業輕資產、重研發、成長性高等特點，鼓勵金融機構創新金融產品和服務模式。積極引導焦作焦投淮澤天使投資基金等資本，通過股權投資等方式，重點投向我市戰略性新興產業、高新技術產業以及未來產業領域的科創型種子企業，助力企業快速成長。
技術賦能行動。支持鼓勵科創型種子企業建立省市工程技術研究中心、新型研發機構等創新研發平臺，為企業提供技術研發、產品測試、工藝優化等一站式技術服務，降低企業創新成本。借鑒省科學院沁陽科創園模式，組織科創型種子企業與高校、科研機構開展產學研對接，推動企業與高校、科研機構建立長期穩定的合作關系。依托市產業技術研究院等新型創新服務平臺，為科創型種子企業匹配創新資源，提升企業在細分領域關鍵技術的研發創新能力，攻關核心技術難題，不斷推動新產品新技術的研發、應用和推廣，加速科技成果在焦轉化及產業化。
管理賦能行動。根據企業需求，邀請行業專家、優秀企業家等開展創新素養能力、多層次資本市場、企業管理、市場營銷等專題培訓，提升企業整體素質。組織科創型種子企業到先進地區考察交流，學習借鑒先進地區在平臺建設、成果轉化、技術研發與應用、產業孵化培育、科技金融等方面的成功經驗，不斷拓寬科創型種子企業的成長路徑和提升渠道。鼓勵科創型種子企業加強知識產權保護和運用，支持知識產權服務機構與企業建立對接合作機制，為企業提供知識產權申請、評估、交易等一站式服務。
人才賦能行動。積極落實《焦作市高層次人才認定辦法》等人才政策，支持科創型種子企業引進高層次創新創業人才和團隊。支持科創型種子企業參與河南省“科技副總”行動計劃，選派“科技副總”到科創型種子企業任職。組織科創型種子企業參加各類人才招聘會、高層次人才對接會，幫助企業引進急需科技人才和管理人才。鼓勵支持科創型種子企業建立健全人才激勵機制，通過股權期權激勵、分紅激勵等方式，充分調動企業人才的積極性和創造性。
這五項賦能行動，為科創型種子企業在政策、資金、技術、管理、人才等方面提供了多方位精準賦能，培育提升一批科創型種子企業成長為專精特新企業，打造具有焦作特色的科創型種子企業成長路線，即“科創型種子企業——省級專精特新中小企業——國家級專精特新小巨人企業——國家級制造業單項冠軍”，使科創型種子企業真正成長為推動我市經濟高質量發展的主力軍。
（記者徐金華）
總值班：馬秀清 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：陳 琦 |
編 輯：劉 佳 |
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記者昨日從市科技局了解到，為進一步加快培育壯大科創型種子企業，提升企業創新能力和市場核心競爭力，我市積極開展科創型種子企業賦能提升行動，從政策、資金、技術、管理、人才五個方面為企業提供個性化、精準化服務。
政策賦能行動。組織政策宣講會，詳細解讀國家、省、市關于科技創新、企業幫扶等政策法規，幫助科創型種子企業準確理解把握政策精神，用活用好政策。支持鼓勵科創型種子企業積極爭取國家關于創新發展的有關政策和省委、省政府支持科技型企業發展的相關政策。根據《焦作市支持科創型種子企業發展壯大的十條措施》等政策，每年組織開展科創型種子企業獎勵資金申報工作。
資金賦能行動。建立科技金融服務信息庫，收集整理科創型種子企業融資需求和金融機構產品信息，推動供需雙方有效匹配。舉辦科技金融對接會，邀請銀行、投資機構、擔保公司等金融機構與科創型種子企業對接，為企業提供多元化融資渠道。充分利用“焦科貸”，針對科創型種子企業輕資產、重研發、成長性高等特點，鼓勵金融機構創新金融產品和服務模式。積極引導焦作焦投淮澤天使投資基金等資本，通過股權投資等方式，重點投向我市戰略性新興產業、高新技術產業以及未來產業領域的科創型種子企業，助力企業快速成長。
技術賦能行動。支持鼓勵科創型種子企業建立省市工程技術研究中心、新型研發機構等創新研發平臺，為企業提供技術研發、產品測試、工藝優化等一站式技術服務，降低企業創新成本。借鑒省科學院沁陽科創園模式，組織科創型種子企業與高校、科研機構開展產學研對接，推動企業與高校、科研機構建立長期穩定的合作關系。依托市產業技術研究院等新型創新服務平臺，為科創型種子企業匹配創新資源，提升企業在細分領域關鍵技術的研發創新能力，攻關核心技術難題，不斷推動新產品新技術的研發、應用和推廣，加速科技成果在焦轉化及產業化。
管理賦能行動。根據企業需求，邀請行業專家、優秀企業家等開展創新素養能力、多層次資本市場、企業管理、市場營銷等專題培訓，提升企業整體素質。組織科創型種子企業到先進地區考察交流，學習借鑒先進地區在平臺建設、成果轉化、技術研發與應用、產業孵化培育、科技金融等方面的成功經驗，不斷拓寬科創型種子企業的成長路徑和提升渠道。鼓勵科創型種子企業加強知識產權保護和運用，支持知識產權服務機構與企業建立對接合作機制，為企業提供知識產權申請、評估、交易等一站式服務。
人才賦能行動。積極落實《焦作市高層次人才認定辦法》等人才政策，支持科創型種子企業引進高層次創新創業人才和團隊。支持科創型種子企業參與河南省“科技副總”行動計劃，選派“科技副總”到科創型種子企業任職。組織科創型種子企業參加各類人才招聘會、高層次人才對接會，幫助企業引進急需科技人才和管理人才。鼓勵支持科創型種子企業建立健全人才激勵機制，通過股權期權激勵、分紅激勵等方式，充分調動企業人才的積極性和創造性。
這五項賦能行動，為科創型種子企業在政策、資金、技術、管理、人才等方面提供了多方位精準賦能，培育提升一批科創型種子企業成長為專精特新企業，打造具有焦作特色的科創型種子企業成長路線，即“科創型種子企業——省級專精特新中小企業——國家級專精特新小巨人企業——國家級制造業單項冠軍”，使科創型種子企業真正成長為推動我市經濟高質量發展的主力軍。
（記者徐金華）
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