我市啟動2025年春風行動
七大舉措促就業保民生助發展
七大舉措促就業保民生助發展
更新時間：2025/1/23 9:30:28 來源：焦作日報
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新的一年，“春風”再起。即日起至3月中旬，市人社局、市民政局、市交通運輸局、市農業農村局、市總工會、團市委、市婦聯、焦作車務段在全市范圍內開展2025年春風行動專項服務活動，做好春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期就業服務工作，全力促就業保民生助發展。
此次行動以“春風送崗促就業、精準服務暖民心”為主題，服務對象為有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，特別是脫貧人口（含防止返貧監測對象）、農村低收入人口、農村高校畢業生、失業青年；有用工需求的用人單位，特別是重點領域、重點行業用人單位以及城鄉基層和中小微企業等；其他有就業創業意愿的勞動者。
行動期間，七項舉措在全市同步推進。
集中開展走訪調研。深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展“就業訪民情”，結合“三包三聯”活動，了解農村勞動者就業狀況、工資收入、服務需求，幫助解決就業困難問題。深入重點企業開展“訪企問需”，了解掌握春節前后開工計劃和用工需求，建立重點企業清單和聯系對接機制。
大力歸集就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。推介一批本地人力資源品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。
精準推送服務信息。集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，即時推送招聘活動信息，吸引勞動者積極求職。集中發布一批急需緊缺崗位信息、技能人才薪酬價位信息和培訓機構目錄，引導勞動者主動提升就業技能。分群體、分類別宣傳就業創業政策和直補快辦模式，堅持數字賦能精準推送，發揮政策穩崗擴崗效力。
密集組織招聘活動。充分利用焦作公共就業網、短視頻平臺等線上載體和廣場車站、商超集市等人流密集場所，更好發揮基層就業服務站點作用，分行業、分領域、高頻次、大規模舉辦專場招聘活動，開展直播帶崗、云招聘等線上服務。依托零工市場、零工驛站更多組織針對靈活就業人員的求職對接活動，提供就業指導、培訓信息、維權指引等服務。
深化勞務對接協作。組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等，開展跨區域勞務協作對接，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。組織人力資源品牌專項對接，開展聯合招聘、駐點招聘、組團招工，促進農村勞動者高質量轉移就業。對有需要的集中返鄉返崗勞動者，做好組織對接，提供包車、專列（包車廂）、包機等服務，幫助便利出行。
大力支持返鄉創業。搶抓春節返鄉回流窗口期，開展就在家鄉、創在家鄉、留在家鄉系列推介活動，激發返鄉創業活力。發掘一批創業孵化基地、返鄉創業園閑置場地信息，組織返鄉創業項目對接入駐，提供創業孵化服務。梳理一批小微金融、創業擔保貸款、返鄉創業投資基金等融資措施，向創業者精準推送、高效兌付。組織一批返鄉創業專家進園區、進鄉村，為返鄉創業項目提供資源對接、指導服務。
提供系列暖心服務。對春節期間仍堅守工作崗位的農民工組織多種形式“送溫暖”活動。做好農村長期失業青年、離校未就業高校畢業生結對幫扶，用好鄉村“青創空間”等載體，根據其意愿分類提供外出就業、入鄉就業創業等服務。做好大齡農民工關愛幫扶，結合其務工經驗、求職意向，針對性推送一批家門口就業崗位和技能培訓機會，幫助提升能力、就近就業。
“通過一系列活動密集推進，實現就業服務廣覆蓋、就業幫扶見成效、市場熱度有提升。”市人社局相關負責人表示。
（記者杜玲）
總值班：李相宜 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：李潤生 |
校 對：王以振 |
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焦作網免責聲明： | |||||||
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新的一年，“春風”再起。即日起至3月中旬，市人社局、市民政局、市交通運輸局、市農業農村局、市總工會、團市委、市婦聯、焦作車務段在全市范圍內開展2025年春風行動專項服務活動，做好春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期就業服務工作，全力促就業保民生助發展。
此次行動以“春風送崗促就業、精準服務暖民心”為主題，服務對象為有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，特別是脫貧人口（含防止返貧監測對象）、農村低收入人口、農村高校畢業生、失業青年；有用工需求的用人單位，特別是重點領域、重點行業用人單位以及城鄉基層和中小微企業等；其他有就業創業意愿的勞動者。
行動期間，七項舉措在全市同步推進。
集中開展走訪調研。深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展“就業訪民情”，結合“三包三聯”活動，了解農村勞動者就業狀況、工資收入、服務需求，幫助解決就業困難問題。深入重點企業開展“訪企問需”，了解掌握春節前后開工計劃和用工需求，建立重點企業清單和聯系對接機制。
大力歸集就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。推介一批本地人力資源品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。
精準推送服務信息。集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，即時推送招聘活動信息，吸引勞動者積極求職。集中發布一批急需緊缺崗位信息、技能人才薪酬價位信息和培訓機構目錄，引導勞動者主動提升就業技能。分群體、分類別宣傳就業創業政策和直補快辦模式，堅持數字賦能精準推送，發揮政策穩崗擴崗效力。
密集組織招聘活動。充分利用焦作公共就業網、短視頻平臺等線上載體和廣場車站、商超集市等人流密集場所，更好發揮基層就業服務站點作用，分行業、分領域、高頻次、大規模舉辦專場招聘活動，開展直播帶崗、云招聘等線上服務。依托零工市場、零工驛站更多組織針對靈活就業人員的求職對接活動，提供就業指導、培訓信息、維權指引等服務。
深化勞務對接協作。組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等，開展跨區域勞務協作對接，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。組織人力資源品牌專項對接，開展聯合招聘、駐點招聘、組團招工，促進農村勞動者高質量轉移就業。對有需要的集中返鄉返崗勞動者，做好組織對接，提供包車、專列（包車廂）、包機等服務，幫助便利出行。
大力支持返鄉創業。搶抓春節返鄉回流窗口期，開展就在家鄉、創在家鄉、留在家鄉系列推介活動，激發返鄉創業活力。發掘一批創業孵化基地、返鄉創業園閑置場地信息，組織返鄉創業項目對接入駐，提供創業孵化服務。梳理一批小微金融、創業擔保貸款、返鄉創業投資基金等融資措施，向創業者精準推送、高效兌付。組織一批返鄉創業專家進園區、進鄉村，為返鄉創業項目提供資源對接、指導服務。
提供系列暖心服務。對春節期間仍堅守工作崗位的農民工組織多種形式“送溫暖”活動。做好農村長期失業青年、離校未就業高校畢業生結對幫扶，用好鄉村“青創空間”等載體，根據其意愿分類提供外出就業、入鄉就業創業等服務。做好大齡農民工關愛幫扶，結合其務工經驗、求職意向，針對性推送一批家門口就業崗位和技能培訓機會，幫助提升能力、就近就業。
“通過一系列活動密集推進，實現就業服務廣覆蓋、就業幫扶見成效、市場熱度有提升。”市人社局相關負責人表示。
（記者杜玲）
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