特邀委員獲頒聘書每屆任期五年
我市法官權(quán)益保障有了專門機構(gòu)
我市法官權(quán)益保障有了專門機構(gòu)
更新時間：2024/8/19 10:18:23 來源：焦作晚報
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為全面落實司法責(zé)任制，保障法官依法獨立公正行使審判權(quán)，維護法官職業(yè)尊榮感，8月16日，焦作市法官權(quán)益保障委員會成立大會暨第一次全體委員會議在市中級人民法院召開，會議通過了《焦作市法官權(quán)益保障委員會章程（試行）》（以下簡稱《章程》），并為特邀委員頒發(fā)聘書。
法官承載著廣大群眾對公平正義的渴望，肩負著建設(shè)社會主義法治的重任。近年來，隨著案件受理數(shù)量的快速增加，司法責(zé)任制全面落實，在繁重的工作任務(wù)下，法官精神壓力與日俱增。同時，對法官人身的滋擾誹謗、恐嚇威脅，甚至是不法侵害行為屢屢發(fā)生，這些行為不僅危害了法官的身心健康，也嚴重影響了人民法院的審判工作秩序，更破壞了司法的權(quán)威。
我市成立法官權(quán)益保障委員會，既是堅決懲治不法行為，切實保障法官依法履職，提升法官歸屬感和幸福感的現(xiàn)實舉措，也是落實司法改革要求、維護司法公平正義，推進法院工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。
法官權(quán)益保障委員會的主要職責(zé)包括：受理焦作法官合法權(quán)益受到侵害時的投訴、反映；對合法權(quán)益受到侵害的法官給予支持援助；協(xié)調(diào)、督促法官權(quán)益保障措施的落實；指導(dǎo)法官正確有效維護自身合法權(quán)益；向相關(guān)單位提出有關(guān)法官權(quán)益保障方面的工作建議；其他與法官和審判輔助人員依法履職保護相關(guān)的事務(wù)。
當(dāng)法官認為存在下列情形之一的，可以向法官權(quán)益保障委員會投訴、反映或請求援助：侵害法官人格尊嚴、損害法官名譽的；侵害法官及其近親屬人身、財產(chǎn)和住所安全的；妨礙法官依法獨立辦案的；違法追究法官審判責(zé)任的；錯誤作出法官懲戒決定的；違反規(guī)定不當(dāng)考核法官審判業(yè)績的；損害法官其他合法權(quán)益的。
法官權(quán)益保障委員會每屆任期五年，任期屆滿后由市中級人民法院黨組研究決定人員調(diào)整。
（記者楊珂）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：史 凱 |
編 輯：劉 佳 |
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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為全面落實司法責(zé)任制，保障法官依法獨立公正行使審判權(quán)，維護法官職業(yè)尊榮感，8月16日，焦作市法官權(quán)益保障委員會成立大會暨第一次全體委員會議在市中級人民法院召開，會議通過了《焦作市法官權(quán)益保障委員會章程（試行）》（以下簡稱《章程》），并為特邀委員頒發(fā)聘書。
法官承載著廣大群眾對公平正義的渴望，肩負著建設(shè)社會主義法治的重任。近年來，隨著案件受理數(shù)量的快速增加，司法責(zé)任制全面落實，在繁重的工作任務(wù)下，法官精神壓力與日俱增。同時，對法官人身的滋擾誹謗、恐嚇威脅，甚至是不法侵害行為屢屢發(fā)生，這些行為不僅危害了法官的身心健康，也嚴重影響了人民法院的審判工作秩序，更破壞了司法的權(quán)威。
我市成立法官權(quán)益保障委員會，既是堅決懲治不法行為，切實保障法官依法履職，提升法官歸屬感和幸福感的現(xiàn)實舉措，也是落實司法改革要求、維護司法公平正義，推進法院工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。
法官權(quán)益保障委員會的主要職責(zé)包括：受理焦作法官合法權(quán)益受到侵害時的投訴、反映；對合法權(quán)益受到侵害的法官給予支持援助；協(xié)調(diào)、督促法官權(quán)益保障措施的落實；指導(dǎo)法官正確有效維護自身合法權(quán)益；向相關(guān)單位提出有關(guān)法官權(quán)益保障方面的工作建議；其他與法官和審判輔助人員依法履職保護相關(guān)的事務(wù)。
當(dāng)法官認為存在下列情形之一的，可以向法官權(quán)益保障委員會投訴、反映或請求援助：侵害法官人格尊嚴、損害法官名譽的；侵害法官及其近親屬人身、財產(chǎn)和住所安全的；妨礙法官依法獨立辦案的；違法追究法官審判責(zé)任的；錯誤作出法官懲戒決定的；違反規(guī)定不當(dāng)考核法官審判業(yè)績的；損害法官其他合法權(quán)益的。
法官權(quán)益保障委員會每屆任期五年，任期屆滿后由市中級人民法院黨組研究決定人員調(diào)整。
（記者楊珂）
總值班：呂正軍 |
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校 對：李紅巖 |
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