創(chuàng)新廉政教育形式 強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
更新時(shí)間：2024-1-10 10:16:26 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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2023年專題
作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，如何將清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建與法律監(jiān)督工作一體謀劃、同步推進(jìn)？如何打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的清廉機(jī)關(guān)？孟州市檢察院在剛剛過去的一年，用實(shí)干創(chuàng)新、自我革新、嚴(yán)格監(jiān)督等方式方法給出了答案。
該院建立健全內(nèi)部自我監(jiān)督、自我革新機(jī)制，制定印發(fā)了《2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排清單》，優(yōu)化完善教育管理、預(yù)警預(yù)防、移送通報(bào)、監(jiān)督懲處等制度，建立了項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用內(nèi)審機(jī)制，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)運(yùn)行，完善“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”閉環(huán)機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和自我管理，不斷壓實(shí)從嚴(yán)管黨治檢主體責(zé)任。同時(shí)，把廉潔要求貫穿日常教育管理監(jiān)督之中，組織全體干警簽訂廉潔從檢承諾書、更新《干警廉政檔案》，通過正向引導(dǎo)、反面警示、常態(tài)教育、任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，并緊盯重要時(shí)期、重大節(jié)假日，常態(tài)化進(jìn)行教育提醒。組織干警觀看警示教育專題片，圍繞嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例深入開展以案促改。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”和新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”，組織干警進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，消滅“零報(bào)告”，積極引導(dǎo)辦案人員做到司法辦案如實(shí)記錄、全程留痕，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的廉潔自律意識(shí)，提高遵紀(jì)守法約束能力。
為強(qiáng)化陣地建設(shè)，該院通過多種形式大力弘揚(yáng)清廉文化。利用辦公大院內(nèi)樓道墻面打造了“廉政文化長(zhǎng)廊”，豐富完善了“廉政文化墻”內(nèi)容，自主策劃拍攝了廉政紀(jì)律教育微電影《如果》。同時(shí)，打造培育孟檢品牌清廉文化矩陣，將“孟檢品牌戰(zhàn)略”作為提升機(jī)關(guān)形象的重要抓手，以現(xiàn)有五個(gè)部門為基礎(chǔ)，聚焦司法辦案關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，打造品牌矩陣，即“香樟樹”未成年人保護(hù)品牌、“和之陽(yáng)”檢察促和團(tuán)隊(duì)品牌、“河陽(yáng)驛站”控申檢察服務(wù)群眾品牌、“孟涂雁鳴”服務(wù)社會(huì)治理決策品牌、“青橙”人才培養(yǎng)計(jì)劃品牌等。在此基礎(chǔ)上，該院開展了一系列弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，檢察長(zhǎng)向全體檢察干警家屬發(fā)出了《致干警家屬的一封信》；院領(lǐng)導(dǎo)、部門主任深入干警家中，融廉潔提醒于談心聊天拉家常中，組織干警及家屬共同簽訂了《廉潔家庭承諾書》，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)干警“八小時(shí)外”的監(jiān)督約束；組織干警及家屬觀看家教家風(fēng)警示教育片、參觀家風(fēng)家訓(xùn)教育基地。在傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)，該院開展了“聚心話廉，喜度元宵”、“慶七一、揚(yáng)清風(fēng)、倡清廉”主題黨日、“讀書思廉潔，妙筆寫廉語(yǔ)”、“書廉潔寄語(yǔ)，揚(yáng)清風(fēng)正氣”讀書交流等廉政活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干警遠(yuǎn)離貪腐，永葆清廉本色。
（記者李新和）
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作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，如何將清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建與法律監(jiān)督工作一體謀劃、同步推進(jìn)？如何打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的清廉機(jī)關(guān)？孟州市檢察院在剛剛過去的一年，用實(shí)干創(chuàng)新、自我革新、嚴(yán)格監(jiān)督等方式方法給出了答案。
該院建立健全內(nèi)部自我監(jiān)督、自我革新機(jī)制，制定印發(fā)了《2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排清單》，優(yōu)化完善教育管理、預(yù)警預(yù)防、移送通報(bào)、監(jiān)督懲處等制度，建立了項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用內(nèi)審機(jī)制，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)運(yùn)行，完善“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”閉環(huán)機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和自我管理，不斷壓實(shí)從嚴(yán)管黨治檢主體責(zé)任。同時(shí)，把廉潔要求貫穿日常教育管理監(jiān)督之中，組織全體干警簽訂廉潔從檢承諾書、更新《干警廉政檔案》，通過正向引導(dǎo)、反面警示、常態(tài)教育、任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，并緊盯重要時(shí)期、重大節(jié)假日，常態(tài)化進(jìn)行教育提醒。組織干警觀看警示教育專題片，圍繞嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例深入開展以案促改。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”和新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”，組織干警進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，消滅“零報(bào)告”，積極引導(dǎo)辦案人員做到司法辦案如實(shí)記錄、全程留痕，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的廉潔自律意識(shí)，提高遵紀(jì)守法約束能力。
為強(qiáng)化陣地建設(shè)，該院通過多種形式大力弘揚(yáng)清廉文化。利用辦公大院內(nèi)樓道墻面打造了“廉政文化長(zhǎng)廊”，豐富完善了“廉政文化墻”內(nèi)容，自主策劃拍攝了廉政紀(jì)律教育微電影《如果》。同時(shí)，打造培育孟檢品牌清廉文化矩陣，將“孟檢品牌戰(zhàn)略”作為提升機(jī)關(guān)形象的重要抓手，以現(xiàn)有五個(gè)部門為基礎(chǔ)，聚焦司法辦案關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，打造品牌矩陣，即“香樟樹”未成年人保護(hù)品牌、“和之陽(yáng)”檢察促和團(tuán)隊(duì)品牌、“河陽(yáng)驛站”控申檢察服務(wù)群眾品牌、“孟涂雁鳴”服務(wù)社會(huì)治理決策品牌、“青橙”人才培養(yǎng)計(jì)劃品牌等。在此基礎(chǔ)上，該院開展了一系列弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，檢察長(zhǎng)向全體檢察干警家屬發(fā)出了《致干警家屬的一封信》；院領(lǐng)導(dǎo)、部門主任深入干警家中，融廉潔提醒于談心聊天拉家常中，組織干警及家屬共同簽訂了《廉潔家庭承諾書》，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)干警“八小時(shí)外”的監(jiān)督約束；組織干警及家屬觀看家教家風(fēng)警示教育片、參觀家風(fēng)家訓(xùn)教育基地。在傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)，該院開展了“聚心話廉，喜度元宵”、“慶七一、揚(yáng)清風(fēng)、倡清廉”主題黨日、“讀書思廉潔，妙筆寫廉語(yǔ)”、“書廉潔寄語(yǔ)，揚(yáng)清風(fēng)正氣”讀書交流等廉政活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干警遠(yuǎn)離貪腐，永葆清廉本色。
（記者李新和）
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