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2022年專(zhuān)題

讓技能人才“香”起來(lái)
更新時(shí)間:2023-11-14 15:48:37    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

  千金在手不如一技傍身。掌握一技之長(zhǎng),是一個(gè)人安身立命、安家立業(yè)的本錢(qián),更是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高效動(dòng)力源。從宏觀看微觀,經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)和技能水平有了更大期待、提出了更高要求。

  培養(yǎng)技能人才對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,我市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作,以2025年、2035年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)定了階段性目標(biāo),向著從業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)“人人持證”、打造“技能焦作”品牌方向穩(wěn)步邁進(jìn)。

  如果說(shuō)創(chuàng)新型人才決定了企業(yè)發(fā)展的高度,那么,技術(shù)型人才就決定了企業(yè)發(fā)展的深度,“根深”才能“葉茂”。高新區(qū)以企業(yè)培訓(xùn)為主體、以院校培訓(xùn)為支撐、以社會(huì)培訓(xùn)為補(bǔ)充,科學(xué)構(gòu)建終身職業(yè)技能培養(yǎng)培訓(xùn)、技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競(jìng)賽、技能導(dǎo)向激勵(lì)、技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)全程監(jiān)管“五大體系”,不斷提高勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。

  結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,高新區(qū)當(dāng)以工業(yè)、文旅等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),發(fā)揮企業(yè)、院校和社會(huì)機(jī)構(gòu)的主體作用,高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè),培養(yǎng)特色領(lǐng)域技能人才,優(yōu)化技能評(píng)價(jià)體系,以更加完善的制度培育更多高技能人才。

  培育人才、留住人才、用好人才,讓高技能人才“香”起來(lái)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展沖起來(lái)!

(通訊員 高亢)

文章編輯:李燦 
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    讓技能人才“香”起來(lái)
    2023-11-14 15:48:37    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

      千金在手不如一技傍身。掌握一技之長(zhǎng),是一個(gè)人安身立命、安家立業(yè)的本錢(qián),更是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高效動(dòng)力源。從宏觀看微觀,經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)和技能水平有了更大期待、提出了更高要求。

      培養(yǎng)技能人才對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,我市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作,以2025年、2035年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)定了階段性目標(biāo),向著從業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)“人人持證”、打造“技能焦作”品牌方向穩(wěn)步邁進(jìn)。

      如果說(shuō)創(chuàng)新型人才決定了企業(yè)發(fā)展的高度,那么,技術(shù)型人才就決定了企業(yè)發(fā)展的深度,“根深”才能“葉茂”。高新區(qū)以企業(yè)培訓(xùn)為主體、以院校培訓(xùn)為支撐、以社會(huì)培訓(xùn)為補(bǔ)充,科學(xué)構(gòu)建終身職業(yè)技能培養(yǎng)培訓(xùn)、技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競(jìng)賽、技能導(dǎo)向激勵(lì)、技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)全程監(jiān)管“五大體系”,不斷提高勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。

      結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,高新區(qū)當(dāng)以工業(yè)、文旅等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),發(fā)揮企業(yè)、院校和社會(huì)機(jī)構(gòu)的主體作用,高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè),培養(yǎng)特色領(lǐng)域技能人才,優(yōu)化技能評(píng)價(jià)體系,以更加完善的制度培育更多高技能人才。

      培育人才、留住人才、用好人才,讓高技能人才“香”起來(lái)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展沖起來(lái)!

    (通訊員 高亢)

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