能力作風是履職盡責的“金剛鉆”
更新時間：2022-2-11 9:18:22 來源：焦作日報
2021年專題區
黨的作風是黨的性質、宗旨的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容。習近平總書記多次強調，“作風建設是永恒課題”“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。作風的背后是能力。俗話說，沒有金剛鉆別攬瓷器活�！敖饎傘@”是黨員干部履職盡責的能力。
在社會實踐中，衡量一個人的能力，就是看有沒有“金剛鉆”，這是一個人能力的主觀因素，而“瓷器活”則是客觀因素，只有把握好了主觀因素，才有可能把事情做好。我市開展“能力作風建設年”活動，是貫徹落實中央、省委關于作風能力建設部署的具體體現，是面向新時代、解決新課題、開啟新征程的必然要求，是開出“能力作風體檢單”對癥下藥確保全市黨員干部以健康的“肌體”履職盡責的關鍵之舉。
當前，我市正處在戰略疊加、優勢再造、產業轉型、蓄勢躍升的關鍵時期，既面臨寶貴機遇，又到了不進則退、慢進亦是退、不創新必退的緊要關口。在機遇與挑戰并存的發展環境下，我市要推動高質量發展、打造高能級文旅、創造高品質生活、促進高水平治理，加快全面建設社會主義現代化焦作步伐，更加需要全市廣大黨員干部具有過硬的能力和良好的作風。
要樹立以民為本的立場。立場，是觀察分析和解決問題的根本立足點和出發點。中國共產黨是馬克思主義政黨，是為中國人民謀福利的政治團體�？v觀百年黨史，中國共產黨正是站穩了群眾立場，以扎扎實實的為民業績贏得了民心。我市廣大黨員干部要以“能力作風建設年”活動為契機，真正撲下身子，聽得懂群眾的心聲、聽得進群眾的呼聲，始終站穩最廣大人民群眾立場，想群眾之所想、急群眾之所急，認真分析和解決基層治理中存在的問題。
要增強為民服務的本領。有了以民為本的立場，不等于就有了讓人民滿意的服務行動。工作中經常發生心沒少操、事沒少辦、效果卻令群眾不滿意的現象。這種現象的出現，很多時候不是黨員干部沒有站穩以民為本的立場，而是缺乏新形勢下做好工作的本領。本領過硬是黨員干部的立身之本。隨著我市發展領域不斷拓寬，分工日趨復雜、市內外聯動更加緊密，對干部隊伍專業化、專門化、精細化提出了更高要求。面對新情況新問題，廣大黨員干部必須成為各行業各領域的識途老馬，必須具備扎實的理論功底、精湛的專業本領、刻苦的鉆研精神等基本素質，增強為人民服務的本領，這是全面建設社會主義現代化焦作的應然需要。
要具有為民謀利的公心。古人云：公私之交，存亡之本也。公私分明是中國共產黨人的基本操守。以公心做事還是以私心做事，檢驗著黨員干部的權力觀、利益觀，考驗著黨員干部的責任擔當。如果出于公心辦事，做人就坦蕩，用權必然謹慎，做官必然清廉；如果出于私心辦事，做人容易踏破法律底線，用權必然任性，做官必然昏庸。在全市開展“能力作風建設年”活動，就是要解決干部作風與工作需要、群眾要求不適應的問題，激發全市黨員干部干事創業、一心為民的精氣神。
能力作風建設只有進行時，沒有完成時。我們要堅決貫徹落實省委、市委關于“能力作風建設年”活動的一系列具體部署要求，以過硬的能力作風，奮力譜寫全面建設社會主義現代化焦作的新篇章！
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□劉新偉
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黨的作風是黨的性質、宗旨的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容。習近平總書記多次強調，“作風建設是永恒課題”“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。作風的背后是能力。俗話說，沒有金剛鉆別攬瓷器活。“金剛鉆”是黨員干部履職盡責的能力。
在社會實踐中，衡量一個人的能力，就是看有沒有“金剛鉆”，這是一個人能力的主觀因素，而“瓷器活”則是客觀因素，只有把握好了主觀因素，才有可能把事情做好。我市開展“能力作風建設年”活動，是貫徹落實中央、省委關于作風能力建設部署的具體體現，是面向新時代、解決新課題、開啟新征程的必然要求，是開出“能力作風體檢單”對癥下藥確保全市黨員干部以健康的“肌體”履職盡責的關鍵之舉。
當前，我市正處在戰略疊加、優勢再造、產業轉型、蓄勢躍升的關鍵時期，既面臨寶貴機遇，又到了不進則退、慢進亦是退、不創新必退的緊要關口。在機遇與挑戰并存的發展環境下，我市要推動高質量發展、打造高能級文旅、創造高品質生活、促進高水平治理，加快全面建設社會主義現代化焦作步伐，更加需要全市廣大黨員干部具有過硬的能力和良好的作風。
要樹立以民為本的立場。立場，是觀察分析和解決問題的根本立足點和出發點。中國共產黨是馬克思主義政黨，是為中國人民謀福利的政治團體�？v觀百年黨史，中國共產黨正是站穩了群眾立場，以扎扎實實的為民業績贏得了民心。我市廣大黨員干部要以“能力作風建設年”活動為契機，真正撲下身子，聽得懂群眾的心聲、聽得進群眾的呼聲，始終站穩最廣大人民群眾立場，想群眾之所想、急群眾之所急，認真分析和解決基層治理中存在的問題。
要增強為民服務的本領。有了以民為本的立場，不等于就有了讓人民滿意的服務行動。工作中經常發生心沒少操、事沒少辦、效果卻令群眾不滿意的現象。這種現象的出現，很多時候不是黨員干部沒有站穩以民為本的立場，而是缺乏新形勢下做好工作的本領。本領過硬是黨員干部的立身之本。隨著我市發展領域不斷拓寬，分工日趨復雜、市內外聯動更加緊密，對干部隊伍專業化、專門化、精細化提出了更高要求。面對新情況新問題，廣大黨員干部必須成為各行業各領域的識途老馬，必須具備扎實的理論功底、精湛的專業本領、刻苦的鉆研精神等基本素質，增強為人民服務的本領，這是全面建設社會主義現代化焦作的應然需要。
要具有為民謀利的公心。古人云：公私之交，存亡之本也。公私分明是中國共產黨人的基本操守。以公心做事還是以私心做事，檢驗著黨員干部的權力觀、利益觀，考驗著黨員干部的責任擔當。如果出于公心辦事，做人就坦蕩，用權必然謹慎，做官必然清廉；如果出于私心辦事，做人容易踏破法律底線，用權必然任性，做官必然昏庸。在全市開展“能力作風建設年”活動，就是要解決干部作風與工作需要、群眾要求不適應的問題，激發全市黨員干部干事創業、一心為民的精氣神。
能力作風建設只有進行時，沒有完成時。我們要堅決貫徹落實省委、市委關于“能力作風建設年”活動的一系列具體部署要求，以過硬的能力作風，奮力譜寫全面建設社會主義現代化焦作的新篇章！
（作者單位：中共焦作市委黨校）
□劉新偉
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