傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神 打造新時代焦作新風
□武文霞
□武文霞
更新時間：2021-12-15 8:28:28 來源：焦作日報
新聞專題制作
黨的百年奮斗鍛造出走在時代前列的中國共產(chǎn)黨，形成了以偉大建黨精神為源頭的精神譜系。曾被毛澤東褒獎過的焦作煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”精神，已成為焦作人民的共同精神財富，成為中國共產(chǎn)黨精神譜系的重要組成元素，成為焦作人民踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路的精神動力之源。焦作人民賡續(xù)紅色基因，努力打造新時代焦作新風，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化焦作新篇章。
——“他們特別能戰(zhàn)斗”。20世紀20年代，面對空前的民族危機和社會危機，作為中國工人階級生長搖籃之一的焦作煤礦，自覺在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，為了民族尊嚴，進行了曠日持久英勇不屈的斗爭。為聲援“五卅”運動，1925年7月9日凌晨，焦作煤礦的王封、李封等礦的工人們舉行反帝總罷工。頃時，鍋爐熄火，絞車停轉(zhuǎn)，煤礦陷于全面癱瘓。召開焦作煤礦工人代表大會，發(fā)表《焦作煤礦工人罷工宣言》，成立煤礦工人糾察隊。焦作煤礦反帝大罷工，在全國引起了強烈反響，各地紛紛聲援支持，捐款捐物。盡管反動派與礦方想盡一切辦法予以破壞、鎮(zhèn)壓，但罷工工人不屈不撓，毫不屈服退縮，堅持8個月之久，終于取得罷工的完全勝利。毛澤東在寫作《中國社會各階級的分析》時，以無產(chǎn)階級革命家的銳利眼光，以開灤和焦作煤礦罷工為實例，提出了“他們特別能戰(zhàn)斗”這一論斷。從此，“特別能戰(zhàn)斗”精神成為焦作人民的精神火炬。
——賡續(xù)“特別能戰(zhàn)斗”精神血脈。在黨領(lǐng)導的焦作煤礦工人大罷工中，焦作煤礦工人面對敵人的屠刀決不退縮，眾志成城，書寫了中國工運史上最燦爛的篇章。“特別能戰(zhàn)斗”精神成為焦作人民的紅色基因，在各個歷史時期被不斷發(fā)揚光大。
在艱苦卓絕的抗日戰(zhàn)爭時期，焦作人民的“特別能戰(zhàn)斗”精神表現(xiàn)為抗日救亡的民族氣節(jié)。“太行八英”扛土槍、埋地雷，面對窮兇極惡的侵略者，毫無懼色，用幾近原始的辦法同日寇展開斗爭，抗日的聲威響徹太行山區(qū)。
在社會主義革命和建設(shè)時期，焦作人民的“特別能戰(zhàn)斗”精神表現(xiàn)為艱苦奮斗、勇于創(chuàng)造的主人翁意識。特別是焦作煤礦涌現(xiàn)出劉九學采煤隊、鄭全斌青年突擊隊等先進集體，賦予了這一寶貴精神新的含義。
在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，焦作人民的“特別能戰(zhàn)斗”精神表現(xiàn)為直面挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，從無路可走的地方闖出一條新路。焦作人民秉承這種精神，完成了資源枯竭后由“黑色印象”向“綠色主題”的轉(zhuǎn)變，承受著巨大壓力，付出了艱苦努力，勇敢闖出一條綠色發(fā)展的新路，創(chuàng)造了“焦作現(xiàn)象”。
——打造新時代的焦作新風。黨的十八大以來，焦作人民在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，繼承和發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”精神，攻堅克難、勇于擔當，在南水北調(diào)城區(qū)段綠化帶征遷、大氣污染防治、北山生態(tài)修復(fù)、大沙河綜合治理等工作中敢啃“硬骨頭”，在疫情防控、脫貧攻堅兩場“硬仗”中盡銳出戰(zhàn)，保持了越是艱險越向前的英雄氣概和敢教日月?lián)Q新天的昂揚斗志。
在建黨百年，我市全面貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神，吹響了“錨定‘兩個確保’、再造發(fā)展優(yōu)勢，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化焦作新篇章”的號角，市第十二次黨代會為“特別能戰(zhàn)斗”精神賦予新的時代內(nèi)涵，其“特別”之處就是打造“特別敢創(chuàng)新”“特別重落實”的焦作新風。
“特別能戰(zhàn)斗”就要“特別敢創(chuàng)新”。創(chuàng)新是發(fā)展的動能。習近平總書記講：“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。”當前，機遇和挑戰(zhàn)并存，黨員干部應(yīng)當增強創(chuàng)新意識，在工作中進一步解放思想，破除思維禁錮，在學習中不斷提高自己的整體素養(yǎng)，在工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法，進一步提高工作效率，優(yōu)化、深化工作。
“特別敢創(chuàng)新”要持之以恒，長久堅持，形成創(chuàng)新思維，養(yǎng)成創(chuàng)新習慣，成為常態(tài)化的一種創(chuàng)新風格。新的征程上，新矛盾、新問題層出不窮，偶一為之，有所創(chuàng)新，不足為奇，難的是養(yǎng)成一種習慣的精神價值和行為方式。黨員干部要按照黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神要求，堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點，以建設(shè)中部地區(qū)新興科創(chuàng)名城為目標，打好創(chuàng)新組合拳，既要加快創(chuàng)新主體培育，也要加快創(chuàng)新平臺建設(shè)；既要加快創(chuàng)新人才引育，更要加快構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)。
“特別能戰(zhàn)斗”就要“特別重落實”。事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。黨員干部要學本領(lǐng)，強素質(zhì)，提高落實工作的能力。習近平總書記指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
按照省委部署，我市在“特別重落實”方面推出具體舉措：一是推行“13710”工作制度。“1”，即接到督辦事項后1天內(nèi)要研究部署；“3”，即3天內(nèi)反饋初步落實情況；“7”，即一般性工作原則上7天內(nèi)落實解決；第二個“1”，即重大問題要在1個月內(nèi)落實解決，確實解決不了的，要拿出解決的時間節(jié)點和方案；“0”，即所有事項都要跟蹤到底、銷號清零，做到事事有著落、件件有結(jié)果。二是開展“萬人助萬企”活動。要求黨員干部到企業(yè)做政策“宣傳員”、項目“代辦員”、困難問題“協(xié)調(diào)員”，精準幫扶企業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展。三是開展“守規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)、真落實”活動。要求黨員干部務(wù)實重干，做學習型、研究型、實干型、進取型干部。四是開展“中梗阻”專項監(jiān)督活動。直擊政令不通、執(zhí)行不力、效率低下等問題，努力解決貫徹落實上級決策部署、服務(wù)企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境、保障和改善民生、履職盡責為群眾辦實事等方面存在的“中梗阻”問題。這些舉措和實招，使會風會紀好轉(zhuǎn)、學習氛圍濃了、潛心工作的多了、深入基層的勤了，“特別重落實”的焦作新風悄然興起。
歷史闊步向前，新的一年“又踏層峰望眼開”。只要我們繼承和發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”精神，貫徹新發(fā)展理念，勇于創(chuàng)新，真抓實干，社會主義現(xiàn)代化焦作一定能夠早日實現(xiàn)。
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——“他們特別能戰(zhàn)斗”。20世紀20年代，面對空前的民族危機和社會危機，作為中國工人階級生長搖籃之一的焦作煤礦，自覺在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，為了民族尊嚴，進行了曠日持久英勇不屈的斗爭。為聲援“五卅”運動，1925年7月9日凌晨，焦作煤礦的王封、李封等礦的工人們舉行反帝總罷工。頃時，鍋爐熄火，絞車停轉(zhuǎn)，煤礦陷于全面癱瘓。召開焦作煤礦工人代表大會，發(fā)表《焦作煤礦工人罷工宣言》，成立煤礦工人糾察隊。焦作煤礦反帝大罷工，在全國引起了強烈反響，各地紛紛聲援支持，捐款捐物。盡管反動派與礦方想盡一切辦法予以破壞、鎮(zhèn)壓，但罷工工人不屈不撓，毫不屈服退縮，堅持8個月之久，終于取得罷工的完全勝利。毛澤東在寫作《中國社會各階級的分析》時，以無產(chǎn)階級革命家的銳利眼光，以開灤和焦作煤礦罷工為實例，提出了“他們特別能戰(zhàn)斗”這一論斷。從此，“特別能戰(zhàn)斗”精神成為焦作人民的精神火炬。
——賡續(xù)“特別能戰(zhàn)斗”精神血脈。在黨領(lǐng)導的焦作煤礦工人大罷工中，焦作煤礦工人面對敵人的屠刀決不退縮，眾志成城，書寫了中國工運史上最燦爛的篇章。“特別能戰(zhàn)斗”精神成為焦作人民的紅色基因，在各個歷史時期被不斷發(fā)揚光大。
在艱苦卓絕的抗日戰(zhàn)爭時期，焦作人民的“特別能戰(zhàn)斗”精神表現(xiàn)為抗日救亡的民族氣節(jié)。“太行八英”扛土槍、埋地雷，面對窮兇極惡的侵略者，毫無懼色，用幾近原始的辦法同日寇展開斗爭，抗日的聲威響徹太行山區(qū)。
在社會主義革命和建設(shè)時期，焦作人民的“特別能戰(zhàn)斗”精神表現(xiàn)為艱苦奮斗、勇于創(chuàng)造的主人翁意識。特別是焦作煤礦涌現(xiàn)出劉九學采煤隊、鄭全斌青年突擊隊等先進集體，賦予了這一寶貴精神新的含義。
在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，焦作人民的“特別能戰(zhàn)斗”精神表現(xiàn)為直面挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，從無路可走的地方闖出一條新路。焦作人民秉承這種精神，完成了資源枯竭后由“黑色印象”向“綠色主題”的轉(zhuǎn)變，承受著巨大壓力，付出了艱苦努力，勇敢闖出一條綠色發(fā)展的新路，創(chuàng)造了“焦作現(xiàn)象”。
——打造新時代的焦作新風。黨的十八大以來，焦作人民在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，繼承和發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”精神，攻堅克難、勇于擔當，在南水北調(diào)城區(qū)段綠化帶征遷、大氣污染防治、北山生態(tài)修復(fù)、大沙河綜合治理等工作中敢啃“硬骨頭”，在疫情防控、脫貧攻堅兩場“硬仗”中盡銳出戰(zhàn)，保持了越是艱險越向前的英雄氣概和敢教日月?lián)Q新天的昂揚斗志。
在建黨百年，我市全面貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神，吹響了“錨定‘兩個確保’、再造發(fā)展優(yōu)勢，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化焦作新篇章”的號角，市第十二次黨代會為“特別能戰(zhàn)斗”精神賦予新的時代內(nèi)涵，其“特別”之處就是打造“特別敢創(chuàng)新”“特別重落實”的焦作新風。
“特別能戰(zhàn)斗”就要“特別敢創(chuàng)新”。創(chuàng)新是發(fā)展的動能。習近平總書記講：“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。”當前，機遇和挑戰(zhàn)并存，黨員干部應(yīng)當增強創(chuàng)新意識，在工作中進一步解放思想，破除思維禁錮，在學習中不斷提高自己的整體素養(yǎng)，在工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法，進一步提高工作效率，優(yōu)化、深化工作。
“特別敢創(chuàng)新”要持之以恒，長久堅持，形成創(chuàng)新思維，養(yǎng)成創(chuàng)新習慣，成為常態(tài)化的一種創(chuàng)新風格。新的征程上，新矛盾、新問題層出不窮，偶一為之，有所創(chuàng)新，不足為奇，難的是養(yǎng)成一種習慣的精神價值和行為方式。黨員干部要按照黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神要求，堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點，以建設(shè)中部地區(qū)新興科創(chuàng)名城為目標，打好創(chuàng)新組合拳，既要加快創(chuàng)新主體培育，也要加快創(chuàng)新平臺建設(shè)；既要加快創(chuàng)新人才引育，更要加快構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)。
“特別能戰(zhàn)斗”就要“特別重落實”。事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。黨員干部要學本領(lǐng)，強素質(zhì)，提高落實工作的能力。習近平總書記指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
按照省委部署，我市在“特別重落實”方面推出具體舉措：一是推行“13710”工作制度。“1”，即接到督辦事項后1天內(nèi)要研究部署；“3”，即3天內(nèi)反饋初步落實情況；“7”，即一般性工作原則上7天內(nèi)落實解決；第二個“1”，即重大問題要在1個月內(nèi)落實解決，確實解決不了的，要拿出解決的時間節(jié)點和方案；“0”，即所有事項都要跟蹤到底、銷號清零，做到事事有著落、件件有結(jié)果。二是開展“萬人助萬企”活動。要求黨員干部到企業(yè)做政策“宣傳員”、項目“代辦員”、困難問題“協(xié)調(diào)員”，精準幫扶企業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展。三是開展“守規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)、真落實”活動。要求黨員干部務(wù)實重干，做學習型、研究型、實干型、進取型干部。四是開展“中梗阻”專項監(jiān)督活動。直擊政令不通、執(zhí)行不力、效率低下等問題，努力解決貫徹落實上級決策部署、服務(wù)企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境、保障和改善民生、履職盡責為群眾辦實事等方面存在的“中梗阻”問題。這些舉措和實招，使會風會紀好轉(zhuǎn)、學習氛圍濃了、潛心工作的多了、深入基層的勤了，“特別重落實”的焦作新風悄然興起。
歷史闊步向前，新的一年“又踏層峰望眼開”。只要我們繼承和發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”精神，貫徹新發(fā)展理念，勇于創(chuàng)新，真抓實干，社會主義現(xiàn)代化焦作一定能夠早日實現(xiàn)。
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