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據(jù)介紹，為貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》精神，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的作用，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)豫政〔2015〕59號(hào)文件使用失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)支持創(chuàng)業(yè)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），利用失業(yè)保險(xiǎn)基金，扶持、促進(jìn)失業(yè)人員上崗就業(yè)，鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
失業(yè)人員可申領(lǐng)
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5000元
據(jù)了解，根據(jù)該《辦法》規(guī)定，我市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定程序申請(qǐng)領(lǐng)取5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，同時(shí)也可一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，需如實(shí)提供以下資料：失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、身份證；工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效證明；申領(lǐng)表；對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的（僅限我省行政區(qū)域內(nèi)），由經(jīng)營(yíng)地所在統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)地核查并出具相關(guān)證明。
失業(yè)人員需在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效證明之日起2個(gè)月內(nèi)提出一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)。
借用失業(yè)保險(xiǎn)基金
補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金
按照該《辦法》規(guī)定，可以借用失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金，扶持和幫助想自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。
在堅(jiān)持財(cái)政籌集擔(dān)保基金主渠道、保證失業(yè)保險(xiǎn)待遇正常支付的前提下，統(tǒng)籌地區(qū)每年可按需要借用部分失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金，數(shù)額不得超過上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入。借用時(shí)間以自然年度為周期，每年年初借出，年底收回本息。
對(duì)吸納失業(yè)人員的單位
予以就業(yè)安置補(bǔ)助
記者從該《辦法》中獲悉，對(duì)于吸納失業(yè)人員的用人單位，我省將予以就業(yè)安置補(bǔ)助。
享受條件為：用人單位依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定足額繳費(fèi)滿1年，吸納安置正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
就業(yè)安置補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為：按照用人單位實(shí)際安置人數(shù)及簽訂合同期限，確定補(bǔ)助金額。用人單位與失業(yè)人員簽訂1年期限勞動(dòng)合同的，發(fā)放2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)安置補(bǔ)助，以我市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)日期時(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)核定。以后，每增簽1年勞動(dòng)合同增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助，但每人的補(bǔ)助最高不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。“用人單位招收公益性崗位人員、1年內(nèi)重新招錄原單位失業(yè)人員的，不得享受此項(xiàng)補(bǔ)貼。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
符合條件的用人單位需提供以下資料：安置人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議；安置人員名單及申請(qǐng)期內(nèi)工資明細(xì)賬單、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)單等，賬單時(shí)限均不少于3個(gè)月；用人單位就業(yè)安置補(bǔ)助申領(lǐng)表。
“為確保用人單位吸納安置的真實(shí)性，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)用人單位安置領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員就業(yè)情況進(jìn)行實(shí)地核查。用人單位應(yīng)每年向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告安置人員勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，若中途解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)退回未履行剩余期限勞動(dòng)合同的就業(yè)安置補(bǔ)助。”該負(fù)責(zé)人說。
該《辦法》要求，各統(tǒng)籌地區(qū)要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余的支付能力，將以上資金使用納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制訂基金使用計(jì)劃，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全有效運(yùn)行。對(duì)于一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、就業(yè)安置補(bǔ)助，要嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的要求和條件使用。失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金應(yīng)專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。（記者杜玲）
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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據(jù)介紹，為貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》精神，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的作用，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)豫政〔2015〕59號(hào)文件使用失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)支持創(chuàng)業(yè)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），利用失業(yè)保險(xiǎn)基金，扶持、促進(jìn)失業(yè)人員上崗就業(yè)，鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
失業(yè)人員可申領(lǐng)
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5000元
據(jù)了解，根據(jù)該《辦法》規(guī)定，我市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定程序申請(qǐng)領(lǐng)取5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，同時(shí)也可一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，需如實(shí)提供以下資料：失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、身份證；工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效證明；申領(lǐng)表；對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的（僅限我省行政區(qū)域內(nèi)），由經(jīng)營(yíng)地所在統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)地核查并出具相關(guān)證明。
失業(yè)人員需在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效證明之日起2個(gè)月內(nèi)提出一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)。
借用失業(yè)保險(xiǎn)基金
補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金
按照該《辦法》規(guī)定，可以借用失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金，扶持和幫助想自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。
在堅(jiān)持財(cái)政籌集擔(dān)保基金主渠道、保證失業(yè)保險(xiǎn)待遇正常支付的前提下，統(tǒng)籌地區(qū)每年可按需要借用部分失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金，數(shù)額不得超過上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入。借用時(shí)間以自然年度為周期，每年年初借出，年底收回本息。
對(duì)吸納失業(yè)人員的單位
予以就業(yè)安置補(bǔ)助
記者從該《辦法》中獲悉，對(duì)于吸納失業(yè)人員的用人單位，我省將予以就業(yè)安置補(bǔ)助。
享受條件為：用人單位依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定足額繳費(fèi)滿1年，吸納安置正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
就業(yè)安置補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為：按照用人單位實(shí)際安置人數(shù)及簽訂合同期限，確定補(bǔ)助金額。用人單位與失業(yè)人員簽訂1年期限勞動(dòng)合同的，發(fā)放2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)安置補(bǔ)助，以我市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)日期時(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)核定。以后，每增簽1年勞動(dòng)合同增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助，但每人的補(bǔ)助最高不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。“用人單位招收公益性崗位人員、1年內(nèi)重新招錄原單位失業(yè)人員的，不得享受此項(xiàng)補(bǔ)貼。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
符合條件的用人單位需提供以下資料：安置人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議；安置人員名單及申請(qǐng)期內(nèi)工資明細(xì)賬單、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)單等，賬單時(shí)限均不少于3個(gè)月；用人單位就業(yè)安置補(bǔ)助申領(lǐng)表。
“為確保用人單位吸納安置的真實(shí)性，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)用人單位安置領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員就業(yè)情況進(jìn)行實(shí)地核查。用人單位應(yīng)每年向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告安置人員勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，若中途解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)退回未履行剩余期限勞動(dòng)合同的就業(yè)安置補(bǔ)助。”該負(fù)責(zé)人說。
該《辦法》要求，各統(tǒng)籌地區(qū)要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余的支付能力，將以上資金使用納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制訂基金使用計(jì)劃，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全有效運(yùn)行。對(duì)于一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、就業(yè)安置補(bǔ)助，要嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的要求和條件使用。失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金應(yīng)專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。（記者杜玲）
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