路國賢:大力弘揚八個方面的工作作風為在全省率先實現新跨越夯實基礎
更新時間：2009/3/31 7:42:29 來源：焦作日報
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| 昨日上午，市委書記路國賢在武陟縣代表團參加審議政府工作報告�！ ”緢笥浾摺≮w耀東 攝 |
本報訊(記者孫國利)昨日上午，市委書記路國賢在參加武陟縣代表團審議時強調，在當前經濟形勢下，要實現“保增長、保民生、保穩定”的目標，在全省率先實現新跨越，作風建設至關重要。為此，路國賢要求全市各級干部務必弘揚解放思想、勇于創新，恪盡職守、勤奮敬業，聯系實際、具體細致，措施扎實、成效真實，推功攬過、敢于負責，深入基層、深入群眾，一身正氣、清正廉潔，勤于學習、善于總結等八種作風，堅定必勝信心，進一步真抓實干、實事求是，推動經濟社會快速發展。
要弘揚解放思想、勇于創新的作風。路國賢說，新時期最鮮明的特點是解放思想、改革開放。在推進改革開放和經濟發展的過程中，必然會遇到許多新情況、新問題，必然會遇到許多新的困難和挑戰，這就要求我們必須不斷地解放思想，用發展的辦法、改革的辦法，解決發展中的問題。改革開放30年的實踐也充分證明，沒有解放思想、勇于創新，就沒有今天改革、發展和穩定的大好局面；只有不斷地解放思想、改革創新，才能不斷推進我們事業的發展。當前，受世界金融危機的影響，我市的經濟發展遇到了一些困難，我們要進一步解放思想，來突破前進道路上的各種困難，奪取各項工作的新勝利。
要弘揚恪盡職守、勤奮敬業的作風。路國賢指出，我們所從事的事業，是壯麗的事業。做工作一定要忠于職責，對我們所從事的事業、所從事的工作，要抱著對黨和人民高度負責的精神恪盡職守。要克服心不在焉、推諉扯皮的工作作風，干事就要勤奮敬業，在崗就要釋放所有能量，做出應有成績。各級領導干部、企業與社會工作者，各行各業都要忠于職守、愛崗敬業、盡職盡責，用實心做實事，用實干求實效，用實功得實績。
要弘揚聯系實際、具體細致的作風。路國賢強調，聯系實際、具體細致，是黨的基本工作方法，是干好一切工作的基礎。但目前我們的個別干部要么在講話、想事、做事的過程中，漫無邊際、不著實際，既沒錯也沒用；要么只說原則話，不辦具體事，嚴重影響了工作的有效推進；上級對下級安排工作，下級無所適從；下級向上級匯報工作，上級不知所云，嚴重影響了工作的進展。要有效推進工作，各級領導干部不僅要有宏觀性，更要有細微性，想問題、作決策、辦事情一定要聯系實際、具體深入、認真細致，要親歷親為，不能只坐在辦公室里聽匯報，要經常深入實際、深入現場，調查研究，了解情況，督導進程，推動工作。
要弘揚措施扎實、成效真實的作風。路國賢說，衡量工作成敗的關鍵，就是看措施是否扎實，成效是否真實。推進工作的各項措施一定要扎實到位，決不能棚架，安排工作必須有時限、有要求、有責任人、有跟蹤督察、有真實的結果，確保工作目標落到實處。關鍵工作、關鍵工作環節，有關領導一定要密切關注，深入一線，腳踏實地，埋頭苦干，務求取得真實的成效，并以此贏得人民群眾的信任。
要弘揚推功攬過、敢于負責的作風。路國賢說，推功攬過、敢于負責，是領導干部擁有良好政治品質的表現。各級領導干部要敢于承擔責任，敢于表達自己的意見，敢于批評不正確的現象和事情。而現在有些干部遇到困難問題，上推下推，光講原則話，不辦具體事，關鍵是不敢負責，不敢承擔責任。希望各級領導干部要有推功攬過的政治品質，不圖虛名，不務虛功，因為工作是同志們干的，功勞歸功于大家。要敢于承擔責任，領導干部如果沒有這種政治品質，工作就難以推動，事業就難以進步。要弘揚深入基層、深入群眾的作風。路國賢指出，深入基層、深入群眾、調查研究是謀事之基、成事之道。各級領導干部一定要經常深入基層、深入群眾，了解群眾的真實想法，了解工作的真實情況，使我們作出的各項決策更加符合群眾的需要，更加符合發展的實際。
要弘揚一身正氣、清正廉潔的作風。路國賢強調，加強黨風廉政建設是黨性的體現，也是市委的一貫要求。只要我們黨風正、社會風氣正，我們的事業就有希望。各級領導干部一定要嚴格要求自己，一身正氣、清正廉潔，主動接受人民群眾的監督，要嚴格管好自己、管好親屬、管好身邊的工作人員，嚴禁干涉插手各類工程招投標活動，以實際行動切實樹立領導干部的良好形象。
要弘揚勤于學習、善于總結的作風。路國賢說，當前影響發展的難題很多，各項工作的任務很重，保增長的壓力很大，各級領導干部一定要加強學習，不斷完善自己的知識結構，努力提高綜合素質，努力成為領導科學發展的行家里手。同時，還要善于總結，總結工作的得與失、成與敗，并將總結得來的成果重新應用到工作中，通過總結提高思想水平、認識水平、工作水平，通過總結改進工作方法，使思想、作風和工作更好地適應形勢，更加切合實際，更加符合發展的需要。
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| 昨日上午，市委書記路國賢在武陟縣代表團參加審議政府工作報告�！ ”緢笥浾摺≮w耀東 攝 |
本報訊(記者孫國利)昨日上午，市委書記路國賢在參加武陟縣代表團審議時強調，在當前經濟形勢下，要實現“保增長、保民生、保穩定”的目標，在全省率先實現新跨越，作風建設至關重要。為此，路國賢要求全市各級干部務必弘揚解放思想、勇于創新，恪盡職守、勤奮敬業，聯系實際、具體細致，措施扎實、成效真實，推功攬過、敢于負責，深入基層、深入群眾，一身正氣、清正廉潔，勤于學習、善于總結等八種作風，堅定必勝信心，進一步真抓實干、實事求是，推動經濟社會快速發展。
要弘揚解放思想、勇于創新的作風。路國賢說，新時期最鮮明的特點是解放思想、改革開放。在推進改革開放和經濟發展的過程中，必然會遇到許多新情況、新問題，必然會遇到許多新的困難和挑戰，這就要求我們必須不斷地解放思想，用發展的辦法、改革的辦法，解決發展中的問題。改革開放30年的實踐也充分證明，沒有解放思想、勇于創新，就沒有今天改革、發展和穩定的大好局面；只有不斷地解放思想、改革創新，才能不斷推進我們事業的發展。當前，受世界金融危機的影響，我市的經濟發展遇到了一些困難，我們要進一步解放思想，來突破前進道路上的各種困難，奪取各項工作的新勝利。
要弘揚恪盡職守、勤奮敬業的作風。路國賢指出，我們所從事的事業，是壯麗的事業。做工作一定要忠于職責，對我們所從事的事業、所從事的工作，要抱著對黨和人民高度負責的精神恪盡職守。要克服心不在焉、推諉扯皮的工作作風，干事就要勤奮敬業，在崗就要釋放所有能量，做出應有成績。各級領導干部、企業與社會工作者，各行各業都要忠于職守、愛崗敬業、盡職盡責，用實心做實事，用實干求實效，用實功得實績。
要弘揚聯系實際、具體細致的作風。路國賢強調，聯系實際、具體細致，是黨的基本工作方法，是干好一切工作的基礎。但目前我們的個別干部要么在講話、想事、做事的過程中，漫無邊際、不著實際，既沒錯也沒用；要么只說原則話，不辦具體事，嚴重影響了工作的有效推進；上級對下級安排工作，下級無所適從；下級向上級匯報工作，上級不知所云，嚴重影響了工作的進展。要有效推進工作，各級領導干部不僅要有宏觀性，更要有細微性，想問題、作決策、辦事情一定要聯系實際、具體深入、認真細致，要親歷親為，不能只坐在辦公室里聽匯報，要經常深入實際、深入現場，調查研究，了解情況，督導進程，推動工作。
要弘揚措施扎實、成效真實的作風。路國賢說，衡量工作成敗的關鍵，就是看措施是否扎實，成效是否真實。推進工作的各項措施一定要扎實到位，決不能棚架，安排工作必須有時限、有要求、有責任人、有跟蹤督察、有真實的結果，確保工作目標落到實處。關鍵工作、關鍵工作環節，有關領導一定要密切關注，深入一線，腳踏實地，埋頭苦干，務求取得真實的成效，并以此贏得人民群眾的信任。
要弘揚推功攬過、敢于負責的作風。路國賢說，推功攬過、敢于負責，是領導干部擁有良好政治品質的表現。各級領導干部要敢于承擔責任，敢于表達自己的意見，敢于批評不正確的現象和事情。而現在有些干部遇到困難問題，上推下推，光講原則話，不辦具體事，關鍵是不敢負責，不敢承擔責任。希望各級領導干部要有推功攬過的政治品質，不圖虛名，不務虛功，因為工作是同志們干的，功勞歸功于大家。要敢于承擔責任，領導干部如果沒有這種政治品質，工作就難以推動，事業就難以進步。要弘揚深入基層、深入群眾的作風。路國賢指出，深入基層、深入群眾、調查研究是謀事之基、成事之道。各級領導干部一定要經常深入基層、深入群眾，了解群眾的真實想法，了解工作的真實情況，使我們作出的各項決策更加符合群眾的需要，更加符合發展的實際。
要弘揚一身正氣、清正廉潔的作風。路國賢強調，加強黨風廉政建設是黨性的體現，也是市委的一貫要求。只要我們黨風正、社會風氣正，我們的事業就有希望。各級領導干部一定要嚴格要求自己，一身正氣、清正廉潔，主動接受人民群眾的監督，要嚴格管好自己、管好親屬、管好身邊的工作人員，嚴禁干涉插手各類工程招投標活動，以實際行動切實樹立領導干部的良好形象。
要弘揚勤于學習、善于總結的作風。路國賢說，當前影響發展的難題很多，各項工作的任務很重，保增長的壓力很大，各級領導干部一定要加強學習，不斷完善自己的知識結構，努力提高綜合素質，努力成為領導科學發展的行家里手。同時，還要善于總結，總結工作的得與失、成與敗，并將總結得來的成果重新應用到工作中，通過總結提高思想水平、認識水平、工作水平，通過總結改進工作方法，使思想、作風和工作更好地適應形勢，更加切合實際，更加符合發展的需要。
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