【每日一習話】下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬
更新時間：2024/6/12 13:01:00 來源：央視
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習近平：紀檢監察機關要在強化自我監督、自我約束上作表率，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格按照權限、規則、程序開展工作，下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬。
這段話出自2020年1月13日習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表的重要講話。
紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，紀律部隊必須講紀律。與其他機關相比，紀檢監察機關的紀律標準更高、要求更嚴，更強調政治忠誠，更注重責任擔當，更要求清正廉潔。這既源于紀檢監察機關自身的職責定位，又源于新時代我們對紀檢監察機關的信賴與期待。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察機關執紀執法、行政監察，權責重大，也面臨著較高的權力濫用風險。紀檢監察機關不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也沒有天生的腐敗免疫力，如果經不住誘惑，守不住“底線”，耐不住寂寞，以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等“燈下黑”情況就會發生，不僅會葬送自身前途，還會讓懲惡揚善的利劍蒙塵。根據中央紀委國家監委通報，2023年，全國紀檢監察系統共接收涉及紀檢監察干部問題線索或反映4.65萬余件次，處置涉及紀檢監察干部問題線索4.37萬余件，對8977名紀檢監察干部進行立案。
以黨的自我革命引領社會革命，全面從嚴治黨永遠在路上。紀檢監察機關要承擔這一使命任務，必須下更大力氣把隊伍建強、讓干部過硬。首先要把好選人用人關。紀檢監察干部選拔要堅持以德為先、德才兼備原則，注重從政治上考察，把理想信念堅定、作風素質過硬、忠誠干凈擔當的干部選出來，把又想當官又想發財的干部剔除出去，嚴防“帶傷上崗”“帶病提拔”。同時，紀檢監察干部要時刻牢記肩負的政治責任和使命任務，將黨的創新理論貫徹落實到紀檢監察工作的全過程、各方面，強化理論武裝。此外，紀檢監察機關要做自我革命的表率，把權力關進制度的籠子，讓紀檢監察權力按照既定的權限、規則、程序在既定的軌道上運行，加強制度程序約束。
紀檢監察機關的權威不是與生俱來的，而是在每一個具體的監督執紀過程中積累起來的。面對更加復雜多元的新形勢，各級紀檢監察機關不僅要敢于刀刃向內，廣大紀檢監察干部也要將法治意識、程序意識、證據意識內化于心，外化于具體的監督執紀行動，通過一次次深挖細查、辦成鐵案的實戰錘煉，把隊伍建強、讓干部過硬，為社會主義現代化建設提供堅強的紀律保障。
本期特約專家：周興君 中國社會科學院中國廉政研究中心
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習近平：紀檢監察機關要在強化自我監督、自我約束上作表率，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格按照權限、規則、程序開展工作，下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬。
這段話出自2020年1月13日習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表的重要講話。
紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，紀律部隊必須講紀律。與其他機關相比，紀檢監察機關的紀律標準更高、要求更嚴，更強調政治忠誠，更注重責任擔當，更要求清正廉潔。這既源于紀檢監察機關自身的職責定位，又源于新時代我們對紀檢監察機關的信賴與期待。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察機關執紀執法、行政監察，權責重大，也面臨著較高的權力濫用風險。紀檢監察機關不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也沒有天生的腐敗免疫力，如果經不住誘惑，守不住“底線”，耐不住寂寞，以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等“燈下黑”情況就會發生，不僅會葬送自身前途，還會讓懲惡揚善的利劍蒙塵。根據中央紀委國家監委通報，2023年，全國紀檢監察系統共接收涉及紀檢監察干部問題線索或反映4.65萬余件次，處置涉及紀檢監察干部問題線索4.37萬余件，對8977名紀檢監察干部進行立案。
以黨的自我革命引領社會革命，全面從嚴治黨永遠在路上。紀檢監察機關要承擔這一使命任務，必須下更大力氣把隊伍建強、讓干部過硬。首先要把好選人用人關。紀檢監察干部選拔要堅持以德為先、德才兼備原則，注重從政治上考察，把理想信念堅定、作風素質過硬、忠誠干凈擔當的干部選出來，把又想當官又想發財的干部剔除出去，嚴防“帶傷上崗”“帶病提拔”。同時，紀檢監察干部要時刻牢記肩負的政治責任和使命任務，將黨的創新理論貫徹落實到紀檢監察工作的全過程、各方面，強化理論武裝。此外，紀檢監察機關要做自我革命的表率，把權力關進制度的籠子，讓紀檢監察權力按照既定的權限、規則、程序在既定的軌道上運行，加強制度程序約束。
紀檢監察機關的權威不是與生俱來的，而是在每一個具體的監督執紀過程中積累起來的。面對更加復雜多元的新形勢，各級紀檢監察機關不僅要敢于刀刃向內，廣大紀檢監察干部也要將法治意識、程序意識、證據意識內化于心，外化于具體的監督執紀行動，通過一次次深挖細查、辦成鐵案的實戰錘煉，把隊伍建強、讓干部過硬，為社會主義現代化建設提供堅強的紀律保障。
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