教育部發(fā)文要求進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生考試招生和培養(yǎng)管理
更新時(shí)間：2019-2-28 9:11:33 來(lái)源：新華網(wǎng)
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通知指出，經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)邁入研究生教育大國(guó)行列。但是，個(gè)別招生單位和人員招生違規(guī)、學(xué)術(shù)不端、論文作假等現(xiàn)象仍有出現(xiàn)，反映出一些招生單位存在政策規(guī)定不落實(shí)、制度機(jī)制不健全、組織管理不到位、監(jiān)督管理透明度不夠等問(wèn)題。
針對(duì)這些問(wèn)題，通知明確，要切實(shí)規(guī)范招生工作。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定，擇優(yōu)錄取，不得按單位、行業(yè)、地域、學(xué)校層次類別等限定生源范圍，也不得設(shè)置其他歧視性條件。要提供考生咨詢及申訴渠道，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)申訴和舉報(bào)及時(shí)調(diào)查處理。
通知強(qiáng)調(diào)，各培養(yǎng)單位要狠抓學(xué)位論文和學(xué)位授予管理，重點(diǎn)要抓住學(xué)位論文開(kāi)題、中期考核、評(píng)閱、答辯、學(xué)位評(píng)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)位授予全方位全流程管理，對(duì)不適合繼續(xù)攻讀學(xué)位的研究生要及早分流，加大分流力度。要健全完善預(yù)防和處置學(xué)術(shù)不端的機(jī)制，加大對(duì)學(xué)術(shù)不端、學(xué)位論文作假行為的查處力度，露頭即查、一查到底、有責(zé)必究、絕不姑息，實(shí)現(xiàn)“零容忍”。探索建立學(xué)術(shù)論文、學(xué)位論文館際和校際學(xué)術(shù)共享公開(kāi)制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
通知指出，導(dǎo)師是培養(yǎng)質(zhì)量第一責(zé)任人。要加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè)，對(duì)違反師德、行為失范的導(dǎo)師，實(shí)行一票否決，并依法依規(guī)堅(jiān)決給予相應(yīng)處理。對(duì)于未能切實(shí)履行職責(zé)的導(dǎo)師，培養(yǎng)單位視情況采取約談、限招、停招、取消導(dǎo)師資格等處理措施。
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通知指出，經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)邁入研究生教育大國(guó)行列。但是，個(gè)別招生單位和人員招生違規(guī)、學(xué)術(shù)不端、論文作假等現(xiàn)象仍有出現(xiàn)，反映出一些招生單位存在政策規(guī)定不落實(shí)、制度機(jī)制不健全、組織管理不到位、監(jiān)督管理透明度不夠等問(wèn)題。
針對(duì)這些問(wèn)題，通知明確，要切實(shí)規(guī)范招生工作。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定，擇優(yōu)錄取，不得按單位、行業(yè)、地域、學(xué)校層次類別等限定生源范圍，也不得設(shè)置其他歧視性條件。要提供考生咨詢及申訴渠道，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)申訴和舉報(bào)及時(shí)調(diào)查處理。
通知強(qiáng)調(diào)，各培養(yǎng)單位要狠抓學(xué)位論文和學(xué)位授予管理，重點(diǎn)要抓住學(xué)位論文開(kāi)題、中期考核、評(píng)閱、答辯、學(xué)位評(píng)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)位授予全方位全流程管理，對(duì)不適合繼續(xù)攻讀學(xué)位的研究生要及早分流，加大分流力度。要健全完善預(yù)防和處置學(xué)術(shù)不端的機(jī)制，加大對(duì)學(xué)術(shù)不端、學(xué)位論文作假行為的查處力度，露頭即查、一查到底、有責(zé)必究、絕不姑息，實(shí)現(xiàn)“零容忍”。探索建立學(xué)術(shù)論文、學(xué)位論文館際和校際學(xué)術(shù)共享公開(kāi)制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
通知指出，導(dǎo)師是培養(yǎng)質(zhì)量第一責(zé)任人。要加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè)，對(duì)違反師德、行為失范的導(dǎo)師，實(shí)行一票否決，并依法依規(guī)堅(jiān)決給予相應(yīng)處理。對(duì)于未能切實(shí)履行職責(zé)的導(dǎo)師，培養(yǎng)單位視情況采取約談、限招、停招、取消導(dǎo)師資格等處理措施。
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