大河網訊 9月7日，第七屆中國·河南招才引智創新發展大會在鄭州國際會展中心舉行。參展企業誠意滿滿拋出“橄欖枝”，吸引著不少求職者咨詢對接，各招聘臺前排起了長龍。
求職者：目標明確 熱情高漲
早上八點半，距離正式招聘還有一個小時，不少求職者已經在場館外等候。2024屆畢業生岳同學，趁著“金九銀十”的機會來現場找工作，早在一周前，學校已經通過微信公眾號及班級群，告知了大家此次招才引智的活動信息。“我是地理類專業，想找一份地理編輯類或者教培類的工作。”岳同學說。
進入現場，求職者們帶著簡歷在招聘單位前穿梭而行，招聘單位熱情地分發招聘頁，詳細告知求職者招聘需求。
“我想回河南來，今天來找一份和我的專業生物科學相關的工作，因為我覺得在家鄉工作幸福度是很高的，又能陪伴家人。”在湖南讀書的張豪巍說，“像今天這種崗位豐富的招聘活動讓我回家鄉上班有了更多的選擇。”
在現場，除了2024屆畢業生，還有不少2025年、2026年畢業的學生來現場找工作。
在安陽專區的低空經濟團組招聘臺前，來自鄭州航空工業管理學院電子信息專業的研二學生劉梟一說： “我2026年畢業，今年提前來招聘現場看看，了解一下專業對口的工作需求。現場的河南省藍天實驗室科研崗是我的目標崗位，我很想留在河南，希望能為河南的低空經濟發展作出貢獻。”
臨近中午，來自河南大學的劉雪靈制作的簡歷也已發得差不多了，她說：“研三了，找工作的緊迫感越來越強，今天看到了幾家公司，都挺滿意的，希望能在今年有個見習機會，在正式上崗前多增加些工作經驗。”
用人單位：拿出“大禮包”誠意滿滿邀約人才
求職者熱情高漲，招聘單位也是誠意滿滿。
活動現場，鄭州大學、河南大學、河南能源集團、中國平煤神馬控股集團等眾多單位紛紛拿出人才“大禮包”，希望借助“招才引智”這個平臺尋得更多優質人才。
大會剛開始不久，華中師范大學附屬息縣高級中學展位上已收到一摞簡歷。“本次我們圍繞語文、數學、英語等學科招聘30人，入職者的待遇很優厚，除了納入事業編制，還享受6萬～10萬的安家費，歡迎各位有志之士加入我們。”該校黨委辦公室主任陳濤說。
臨近中午十二點，在中鋁鄭州有色金屬研究院有限公司招聘展位前咨詢的應聘者仍一撥接一撥。“我們此次主要帶來有色金屬冶金、材料科學與工程、計算機等崗位，針對2025屆應屆畢業生共招收55人。”該公司成果轉化中心柯晶晶說， “我們在招聘過程中更看重實際能力，以及科研成果的參與度，我們希望應聘者擁有參與科研成果的推廣以及與企業對接的經驗。”
在滑縣人才服務中心展位，別出心裁地擺放了安繡、甲骨文文創等產品吸引來往應聘者。“本次，我們帶來了217個崗位，其中，博士崗位5人，碩士研究生12人，本科生200人，涉及醫療衛生、機械、新能源材料等。”滑縣人力資源和社會保障局黨組成員、總會計師萬瑞博說，“我們希望以最大的誠意招攬到更多的人才，共同為滑縣發展作出貢獻。”
在會場內，平頂山專區旁設置了十余個中國平煤神馬集團及分屬子公司的招聘立牌，頗受求職者關注。據了解，平煤神馬集團提供了270多個崗位，主要涉及安全工程，礦物加工、機電機械等。“參加本次招聘，我能看到人才非常多，大會啟動近一個小時，已經收到了近50份工作簡歷。”中國平煤神馬集團人力資源部翟何秋雨介紹。
設置職業規劃咨詢指導中心，為求職者答疑解惑
除了各用人單位的招聘展位，大會現場還設置了職業規劃咨詢指導中心，為應聘者解答疑惑。一級人力資源管理師羅濤說：“在接受咨詢的過程中，我發現有很多學生在找工作時很茫然，設置職業規劃咨詢指導中心，這里的專家們能夠給予求職者中肯的建議，為他們指導就業方向、梳理就業政策。”
進入“金九銀十”招聘季，許多在校學生及青年群體在找工作時需要注意什么，國家人力資源管理師翟亞楠建議，大四畢業生們在關注就業時間表的同時，了解更多的行業信息，全面梳理學習經歷、社會實踐，結合當下社會需求及個人特長等，錨定職業方向。“面對未來，選擇要果斷，選擇就業就意味著要提前了解崗位及薪資待遇，選擇升學或考公就要認真準備，珍惜考試機會，不要受到外界干擾。”翟亞楠說。
據了解，第七屆中國·河南招才引智創新發展大會還開設線上招聘會場，線上線下同步引才，共2700多家用人單位發布崗位8000多個，涉及新型材料、新能源汽車、電子信息、先進裝備等領域。洽談會現場設置省直事業單位高層次人才引進“綠色通道”、綜合服務窗口等功能區，為廣大人才求職提供“一站式”高效服務。
記者從現場了解到，求職者可通過中國·河南招才引智創新發展大會官網、微信公眾號、小程序等了解更多信息，通過線上線下渠道參加相關招聘活動。相約老家，圓夢河南！（張家祺 李連凡）
