學思想 強黨性 重實踐 建新功 | 以學鑄魂 以學增智 以學正風 以學促干
更新時間：2023-6-6 9:23:12 來源：河南日報客戶端
時政要聞
編者按
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，在中央第九指導組的有力指導下，省委堅決貫徹中央精神，堅定扛牢政治責任，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標任務，周密安排部署，精心組織實施，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制五項措施貫通起來，有機融合，一體推進；堅持以上率下，強化示范引領。第一批主題教育單位認真落實省委要求，緊密結合實際，有力有序推進，取得了積極成效。6月4日召開的全省主題教育工作推進會上，4家單位、2個省委巡回指導組作了交流發言。現將會上交流的好經驗、好做法摘要刊發，以期互學互鑒、共同提高，推動主題教育不斷走深走實，為扎實推進中國式現代化建設河南實踐、奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章提供強大動力、作出應有貢獻。
深學篤行求實效
發揮優勢促發展
□省政協機關黨組
省政協及省政協機關認真貫徹習近平總書記關于主題教育的重要要求和中央、省委部署，狠抓重點舉措落實，主題教育有力有序推進。
一、理論武裝突出入腦入心。一是聚焦規定內容深入系統學。抓好理論學習中心組集中學習研討，辦好專題讀書班，用好“第一議題”等，深入學習規定書目和習近平總書記重要講話重要指示批示精神，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想道理學理哲理。二是堅持“五個帶動”示范引領學。以省政協黨組帶動機關黨組、各專委會分黨組，處級以上黨員干部帶動其他黨員、干部，黨內干部帶動黨外干部，黨員委員帶動黨外委員，省政協帶動市縣政協，提高政協系統整體學習成效。三是用好載體平臺推動全員學。開展“學習新思想·奮進新征程”委員讀書活動，組織政協黨員、干部和委員1100余人參與共學。舉辦政協大講堂，用好智慧政協、政協書院等網絡平臺，推動理論學習全覆蓋。
二、調查研究突出求真求實。一是選題上精準聚焦。圍繞中心大局，確定助推我省農業農村現代化建設、政協系統黨的建設、政協自身建設等35個調研課題，實行清單式管理、項目化推進。二是方式上身入心入。采取“四不兩直”方式深入基層，用好“有事好商量”和委員工作室、委員會客廳等特色平臺，與群眾面對面交流，聽取意見建議。三是成果上唯實求效。召開協商座談會，交流調研成果，注重轉化運用，確保對策提得好、議得準、辦得實。比如，高質量推進“農業強省建設”專題研究，深入65個縣（區）調研，召開省委主要領導參加的專題協商會，形成“1+6”系列研究報告和19份調研報告，為農業強省建設提供重要參考。
三、助推發展突出高質高效。一是圍繞服務實施“十大戰略”聚眾智。緊扣綠色轉型發展、民營經濟高質量發展等議題，組織協商活動4次，向省委省政府報送協商專報4期、社情民意信息66期，得到省級以上領導批示7次，為省委省政府科學決策提供有力參考。二是圍繞破解發展難題出實招。發揮政協優勢，倡導建立國家糧食主產區13省（區）政協“扛穩糧食安全責任”協商研討會機制。聚焦民生難題，確定重點提案11件，省級領導督辦9件，提出意見建議100余條。三是廣泛凝聚智慧力量建新功。開展“實干促發展，政協建新功”專項活動，建立省政協黨員領導干部聯系界別、聯系黨外委員和委員聯系界別群眾“三聯”機制，積極建言資政，躬身實踐。舉辦癸卯年黃帝故里拜祖大典及系列活動，達成重點合作項目131個、簽約金額1200億元。
四、檢視整改突出抓常抓長。一是真刀真槍“當下改”。全面梳理立即整改問題、落實省委專項整治突出問題、省政協及機關專項整治突出問題，建立班子成員、專委會分黨組成員、黨支部書記問題清單，對癥下藥整改。二是標本兼治“長久立”。聚焦機關工作制度化規范化程序化問題，開展建章立制專項行動，全面梳理128項現有規章制度，新建14項，修訂24項，廢除6項。三是嚴督細查求實效。圍繞“1+7”主題教育方案的落實情況，及時跟進督促指導，推動主題教育走深走實、政協工作提質增效。
深學創優 實干求效
力爭主題教育走在前建新功
□省審計廳黨組
省審計廳黨組按照中央決策和省委部署，學用結合、以學促干，以高質量主題教育推進審計事業高質量發展。
一、堅持深學細悟，理論學習凝心鑄魂。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，一方面，領導班子領學研學。廳黨組堅持先學一步、深學一層，深入學習習近平總書記關于審計工作的重要講話和重要指示批示精神，進一步理清審計服務全省高質量發展的思路舉措。另一方面，豐富形式組學促學。建立“第一議題”跟進學、中心組專題學、讀書班集中學、講黨課帶頭學、專家授課輔導學、業余時間自主學“六學聯動”機制，開展“學思想大家談”活動，組織百名處級干部全部登臺講談，指導外出審計組運用駐地黨性教育資源拓展學，不斷在深化、內化、轉化上下真功、見真章。
二、堅持精準精細，調查研究走深走實。認真落實中央和省委大興調查研究的重要要求，一方面，研究真問題。圍繞全省災后恢復重建、糧食安全、“三個一批”建設等確定調研課題，制定調研方案，由班子成員領題調研。另一方面，問題真解決。突出目標導向與效果導向相統一，著力打通一批工作堵點難點。對基層審計機關反映的需要開放有關數據端口等表現在基層、根子在上面的問題，廳黨組專題研究，提出針對性辦法，并舉一反三，解決了全省審計系統類似問題。
三、堅持刀刃向內，檢視整改動真碰硬。從一開始就奔著問題去、對著問題改，真刀真槍解決問題。一是敞開大門查。圍繞服務保障黨的二十大決策部署落實見效、提高審計質效等六個方面，梳理建立問題清單、專項整治方案，實行“雙周研判”機制，動態更新問題。二是盯著問題改。對理論學習、調查研究、檢視反思、推動發展中發現的問題，不避不掩、立查立改。強化自我監督，對全省審計機關同步開展審計，分類提出意見，能改的馬上改，長期改的緊盯不放。三是專項整治促。開展“審計整改情況的再審計”專項整治，制定《審計查出問題整改認定暫行辦法》，推動170多項整改不到位問題逐項落實。
四、堅持實干篤行，服務發展有力有效。聚焦服務保障省委“十大戰略”、建設“十個河南”，一是當好重大戰略實施“推動者”。開展“十大戰略”實施情況審計，持續深化災后恢復重建審計，保障重大戰略、重點項目落地落實。二是當好踐行正確政績觀“糾偏者”。嚴肅查處違規舉債、國企虛增業績等問題，引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀。三是當好經濟安全“守護者”。開展地方金融組織全覆蓋審計，對省屬金融機構和省管企業進行重點審計，及時預警風險，筑牢安全屏障。四是當好國家財產“看門人”。圍繞財政、投資等穩經濟一攬子政策、“三個一批”項目建設等開展審計，為全省穩住經濟大盤保駕護航。五是當好兜牢民生底線“貼心人”。緊盯民生政策運行“最后一公里”，深入開展鄉村振興、醫保基金、民生實事審計，促進各項惠民富民政策落實。
高質量開展主題教育
奮力推進一流大學建設
□鄭州大學黨委
鄭州大學黨委牢牢把握總要求，以主題教育高質量開展推動學校事業高質量發展。
一、往“深”處抓學習，筑牢立德樹人根本。堅持原原本本、全面系統、及時跟進學習，堅定辦好人民滿意的一流大學的決心信心。一是領導班子集中研討、以上率下學。制定理論學習方案，要求班子成員帶頭上講臺、講黨課；舉辦3次黨委理論學習中心組集體學習、2次校領導班子集中學習研討會，校領導講專題黨課8次；舉辦主題教育讀書班，邀請專家作專題輔導。二是教師專家深入研究、系統培訓學。開展思政課教師“三進”工作集體磨課研討；分批開展“青年骨干教師賦能培訓”；組織專家學者研究闡釋黨的創新理論。三是支部黨員全面覆蓋、靈活多樣學。依托“三會一課”、主題黨日等，探索形式多樣的理論學習，增強干部和教師黨員、學生黨員學習的針對性；成立青年教師理論學習小組，組建思政課骨干教師、輔導員、博士生3個宣講團，開展理論宣講82場。
二、往“實”處抓調研，對標一流凝聚共識。組織黨員干部撲下身子、帶著問題沉到一線真調研、真解決問題。一是針對問題選課題。校領導圍繞一流學科建設、干部隊伍建設等16個方面問題，確定“構建研究型大學治理體系”等24項課題；針對一級學科全而不強等問題，舉辦4次調研工作會；針對機構設置不盡合理、體制機制亟待健全等問題，開展專項調研。二是撲下身子走基層。校領導帶頭深入校內各單位，摸實情、查癥結、理對策；對標國內高水平大學，學理念、找差距、謀發展。三是成果轉化求實效。召開調研成果交流會，謀劃改進舉措，制定《一流建設體制機制改革方案》《機構設置“三定”方案》。
三、往“難”處抓整改，破解一流建設瓶頸。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，聚焦一流大學建設發展瓶頸破題解難。一是認真對照檢查。校領導確立“科研組織體系化布局不足”等24項檢視整改事項，各基層黨組織確立321項整改事項。二是堅持真改實改。完成教職工子女入園入學等10項立行立改事項，體制機制改革推進力度不夠等7項專項整治。三是推動邊改邊建。圍繞凝練學科方向、匯聚人才資源，制定《學科建設創新中心實施方案》，出臺領導干部“十不準”、干部隊伍自身建設若干意見。
四、往“高”處抓發展，奮力打造創新高地。牢記“志存高遠、目標一流，努力實現中原大地起高峰”的工作要求，助力實施“十大戰略”、建設國家創新高地。一是深化改革謀發展。調整優化學科學院、專業設置，推動醫學院校區規劃建設、理順管理體制和機構編制。二是服務大局促發展。加快推進國家超算中心建設，與清華大學共建“超強超短激光平臺”；新增3家全國重點實驗室，牽頭建設7家省實驗室。三是扭住關鍵強發展。引進諾貝爾醫學獎獲得者馬歇爾教授，引進國家級高層次人才19人；學校ESI全球排名第283位，國內高校排名上升至第24位，前1‰學科增至3個，前1%學科增至17個；自然指數全球排名第70位，國內高校排名上升至第25位。
強化思想引領 激發強企動力
開創高質量發展新局面
□中國平煤神馬集團黨委
平煤神馬集團黨委緊緊錨定目標任務，堅持“五個貫穿始終”，精心組織，扎實推進，主題教育取得了扎實成效。
一、學深悟透，在理論學習上真信篤行。堅持深學細悟篤行，注重領導帶頭領學。扎實開展中心組集中學習研討、辦好讀書班、落實“第一議題”制度，邀請名師授課，推動領導干部堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領。注重下沉一級講學。各級黨委班子成員深入一線講黨課上百場，以講帶學、促學，切實把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。注重融入日常勤學。搭建“智慧黨建”內網學習平臺，舉辦“主題教育”答題挑戰賽，開展“每周考學”活動，組織勞模工匠開展理論宣講、上好班組“微黨課”等，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
二、深挖細研，在調查研究上破解難題。用好“深、實、細、準、效”五字訣，更加突出調研實效。研究制定12項30個重點調研任務，領導班子成員領題，面對面、心貼心地向干部職工問計問需，切實做到既調查又研究、既出題又答題。突出多維調研。“四不兩直”走下去，到職工中把情況摸透、問題找準、對策提實，同時學習借鑒中國建材、萬華等優秀企業先進經驗，對標先進找差距補短板。突出成果轉化。對著發展所需、改革所急、職工所向、基層所盼的問題用勁，推動十余項調研成果轉化為發展良策。如，創新實施煤層氣地面抽采開發利用、井下瓦斯災害治理、地下空間資源開發利用和碳減排技術運用“四位一體”瓦斯治理新模式，推動瓦斯變廢為寶、變害為利。
三、以學促干，在推動發展上提質增效。聚焦高質量發展目標，圍繞服務“十大戰略”，著力穩增長。面對主導產品售價下滑等壓力，對內加大產業鏈協調聯動，大力發展市場向好的新能源新材料產業，拓展應對經營風險的騰挪空間；對外推動上下游協同互利，積極維護產業鏈供應鏈安全穩定性和整體價值。全力防風險。對現有立項項目總投資進行優化調整，將優化資金補充到新能源新材料產業，為應對市場風險提供有力支撐。用心辦實事。梳理廣大職工急難愁盼的問題，列清單、定責任，領導班子成員牽頭實施、開題作答。如，通過推廣應用“井下空調”“井下快車”，篩查調整近600名因身體原因不適宜特殊崗位作業人員等，著力構建高質量發展與高品質共享的良性互動。
四、聚焦問題，在檢視整改上精準發力。堅持分類整改與集中整治相結合，以深化改革強筋壯骨。圍繞集團做強、板塊做實、基層做優戰略，實施尼龍化工板塊14項放權授權改革舉措，使板塊放開手腳降成本、提效率、拼市場、增效益。以科技創新激發動力。錨定功能材料和新能源產業轉型方向，大力推進芯片硅料、氨基己腈、煤層氣地面抽采開發利用、對位芳綸、全釩液流電池，以及井下充填開采、第三代半導體粉體等“5+2”創新成果產業化、規模化，全力打造現代產業體系。以建章立制確保長效。統籌做好“立改廢”工作，重新修訂黨委全面從嚴治黨主體責任清單和重點任務分工、黨建與經營工作“十條紅線”等文件，以制度形式固化主題教育嚴的基調。
從嚴從實 精準指導
同題共答推動主題教育走深走實
□省委第五巡回指導組
主題教育開展以來，第五巡回指導組認真貫徹落實中央部署和省委要求，突出重點，嚴督實導，推動主題教育高標準起步、高質量開展。
一、先學深學明方向。堅持學在先、研在前，提升政治站位，把準政治方向，確保認識有高度、對標有準度、工作有深度。一是學深悟透，領會精神實質。帶頭深入學習，學懂科學宏大的理論體系、學深原汁原味的精髓要義、學透凝結升華的發展脈絡，堅決捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是學懂業務，把握指導方向。指導組與所聯系單位共同認真學習研究中央和省委對主題教育的安排部署及各項工作要求，全面了解所聯系單位業務工作，做到督導有的放矢。三是學以致用，把握實踐要求。嚴格審核聯系單位實施方案、“五項清單”、調研安排、專項整治方案等，指導聯系單位結合職能職責，從黨的創新理論中找思路、找方法，把學習成效轉化為做好本職工作的生動實踐。
二、分類施策嚴指導。針對不同單位、不同對象特點，注重分類指導，合理安排，努力做到精準指導。一是區分不同對象，把準關鍵點。結合聯系單位的實際，找準督導工作的重點和方向，提出適合各自特點的舉措和辦法。對廳級、縣處級干部和普通黨員等，采取分類方式一體推進。二是緊扣目標任務，把準著力點。指導聯系單位圍繞影響和制約高質量發展的問題短板、需要防范化解的風險挑戰、群眾反映強烈的突出問題，開展靶向治療、推動問題有效解決。三是積極開門抓教育，把準落腳點。聚焦群眾急難愁盼難題，指導聯系單位建立民生項目清單，辦好一批民生實事。
三、嚴督實導破難題。奔著問題去，在強化督促指導中推動疑難雜癥問題真解決。一是深入調研，督促把問題找準。采取“一查兩問三談”的方式，即“一查，現場隨機查看；兩問，問推進情況、問存在問題；三談，與班子成員談、與普通黨員談、與基層群眾談”，吃透情況、把準問題，督促聯系單位把對策提實。二是分析研判，督促把整改抓深。認真審核領導班子調研材料、檢視問題清單等，對存在的問題，及時指出并下達整改通知。三是認真核查，督促把發展抓實。指導組緊盯單位“立行立改、即知即改”項目和專項整治問題，先后6次到現場了解情況、督促抓好落實。
四、從嚴律己樹形象。發揮求真務實、一插到底、直抵神經末梢的工作作風，以自身過硬推動工作過硬。一是建立制度機制。成立巡回指導組臨時黨支部，建立“日會面、周會議、月會商”機制，施行“工作項目化、項目責任化、責任清單化、清單時效化”的方法，把各項指導工作做深、做實。二是加強溝通協調。發揮好上情下達、下情上報、當好助手的作用，堅持每天發布一次工作提醒、每周與聯系單位進行一次重點事項溝通、每月召開一次現場觀摩交流會，確保信息傳遞及時、銜接反饋順暢。三是發揚嚴實作風。牢牢把握巡回指導組既是推動者也是參與者的定位，首先把自己擺進去，多拿出一些建設性意見，積極做好督導工作，真正做到與聯系單位同題共答、同向發力。帶頭嚴格遵守各項紀律規矩，落實“四不兩直”要求，做到忠誠干凈擔當。
擔當履職 真督實導
著力提高督促指導工作質量
□省委第三十一巡回指導組
主題教育開展以來，第三十一巡回指導組堅持把握關鍵要領，從嚴從實督導，切實提升巡回指導質量和效果。
一、堅持把準方向，壓實責任。弘揚嚴實作風，高標準、嚴要求開展指導工作。一是緊抓學習不放松。對4家企業制定的學習實施方案、理論學習清單及專題黨課內容第一時間認真審閱，提出理論學習“有制度、有清單、有考核、有總結”四有標準，量化學習效果。二是當面談話夯責任。制定談話工作方案，明確談話時間、范圍及內容。對4家集團的黨委主要領導和33名班子成員逐一進行了重點談話，壓實黨委主體責任。三是帶頭提升強本領。將每周五下午固定為學習交流時間，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示，通過精研細讀中央意見和省委實施意見，把準政策要求，提升業務能力。
二、堅持從嚴把關，督在要害。善于發現問題、敢于引正糾偏。一是嚴把工作方案。對4家集團的主題教育實施方案逐一審核、進行集體把關，對方案結合實際不緊密、推動發展不明確、落實五項重點措施有偏差的提出15條修改意見、下達反饋意見書4項。二是嚴審工作清單。落實“五個貫穿始終”要求，區別企業情況分類進行指導，對工作清單中存在的學習安排不夠、一體推進不實等問題，提出45條修改意見。三是嚴防不良傾向。對企業確定的68個調研課題逐一“過篩子”，針對調研課題大而化之，調研安排浮光掠影等問題，提出81條指導意見，要求調查研究要聚焦企業發展困難和職工急難愁盼問題。
三、堅持目標導向，務求實效。深入實際發現問題，及時補齊短板，和企業黨委同題共答。一是深入摸排調研。以“四不兩直”的形式對4家集團及所屬的31個二級企業“全走遍”實地調研，關注職工利益關切，督促為職工辦理了86件民生實事。二是督促問題整改。針對巡回指導過程中發現的問題，分類提出了163條指導意見，并反饋給班子成員，要求明確時限、明確責任、限期解決。如要求安鋼集團周鋼二期項目6月初開工建設，三期項目及時進行規劃；督促永通鑄管公司大鑄管項目于10月投產。要求河南能源集團焦煤系統22個規劃建設項目工程、89個研發科研項目按期完成。督促4家企業做好規章制度的“廢、改、立”，已新建27項，修訂65項，廢止46項。三是推動干部實干。指導企業樹立實干實績導向，以學促干推動高質量發展。如河南能源集團研究確定了“2+2+N”的產業體系，1到4月份完成營業收入457.13億元，實現利潤27.22億元。中原信托公司1到4月份實現營業收入1.95億元，凈利潤0.62億元。中原再擔保集團累計完成業務規模3700億元，扶持中小微企業、“三農”等經營主體70余萬戶。
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焦作網免責聲明： | |||||||
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深學篤行求實效
發揮優勢促發展
□省政協機關黨組
省政協及省政協機關認真貫徹習近平總書記關于主題教育的重要要求和中央、省委部署，狠抓重點舉措落實，主題教育有力有序推進。
一、理論武裝突出入腦入心。一是聚焦規定內容深入系統學。抓好理論學習中心組集中學習研討，辦好專題讀書班，用好“第一議題”等，深入學習規定書目和習近平總書記重要講話重要指示批示精神，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想道理學理哲理。二是堅持“五個帶動”示范引領學。以省政協黨組帶動機關黨組、各專委會分黨組，處級以上黨員干部帶動其他黨員、干部，黨內干部帶動黨外干部，黨員委員帶動黨外委員，省政協帶動市縣政協，提高政協系統整體學習成效。三是用好載體平臺推動全員學。開展“學習新思想·奮進新征程”委員讀書活動，組織政協黨員、干部和委員1100余人參與共學。舉辦政協大講堂，用好智慧政協、政協書院等網絡平臺，推動理論學習全覆蓋。
二、調查研究突出求真求實。一是選題上精準聚焦。圍繞中心大局，確定助推我省農業農村現代化建設、政協系統黨的建設、政協自身建設等35個調研課題，實行清單式管理、項目化推進。二是方式上身入心入。采取“四不兩直”方式深入基層，用好“有事好商量”和委員工作室、委員會客廳等特色平臺，與群眾面對面交流，聽取意見建議。三是成果上唯實求效。召開協商座談會，交流調研成果，注重轉化運用，確保對策提得好、議得準、辦得實。比如，高質量推進“農業強省建設”專題研究，深入65個縣（區）調研，召開省委主要領導參加的專題協商會，形成“1+6”系列研究報告和19份調研報告，為農業強省建設提供重要參考。
三、助推發展突出高質高效。一是圍繞服務實施“十大戰略”聚眾智。緊扣綠色轉型發展、民營經濟高質量發展等議題，組織協商活動4次，向省委省政府報送協商專報4期、社情民意信息66期，得到省級以上領導批示7次，為省委省政府科學決策提供有力參考。二是圍繞破解發展難題出實招。發揮政協優勢，倡導建立國家糧食主產區13省（區）政協“扛穩糧食安全責任”協商研討會機制。聚焦民生難題，確定重點提案11件，省級領導督辦9件，提出意見建議100余條。三是廣泛凝聚智慧力量建新功。開展“實干促發展，政協建新功”專項活動，建立省政協黨員領導干部聯系界別、聯系黨外委員和委員聯系界別群眾“三聯”機制，積極建言資政，躬身實踐。舉辦癸卯年黃帝故里拜祖大典及系列活動，達成重點合作項目131個、簽約金額1200億元。
四、檢視整改突出抓常抓長。一是真刀真槍“當下改”。全面梳理立即整改問題、落實省委專項整治突出問題、省政協及機關專項整治突出問題，建立班子成員、專委會分黨組成員、黨支部書記問題清單，對癥下藥整改。二是標本兼治“長久立”。聚焦機關工作制度化規范化程序化問題，開展建章立制專項行動，全面梳理128項現有規章制度，新建14項，修訂24項，廢除6項。三是嚴督細查求實效。圍繞“1+7”主題教育方案的落實情況，及時跟進督促指導，推動主題教育走深走實、政協工作提質增效。
深學創優 實干求效
力爭主題教育走在前建新功
□省審計廳黨組
省審計廳黨組按照中央決策和省委部署，學用結合、以學促干，以高質量主題教育推進審計事業高質量發展。
一、堅持深學細悟，理論學習凝心鑄魂。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，一方面，領導班子領學研學。廳黨組堅持先學一步、深學一層，深入學習習近平總書記關于審計工作的重要講話和重要指示批示精神，進一步理清審計服務全省高質量發展的思路舉措。另一方面，豐富形式組學促學。建立“第一議題”跟進學、中心組專題學、讀書班集中學、講黨課帶頭學、專家授課輔導學、業余時間自主學“六學聯動”機制，開展“學思想大家談”活動，組織百名處級干部全部登臺講談，指導外出審計組運用駐地黨性教育資源拓展學，不斷在深化、內化、轉化上下真功、見真章。
二、堅持精準精細，調查研究走深走實。認真落實中央和省委大興調查研究的重要要求，一方面，研究真問題。圍繞全省災后恢復重建、糧食安全、“三個一批”建設等確定調研課題，制定調研方案，由班子成員領題調研。另一方面，問題真解決。突出目標導向與效果導向相統一，著力打通一批工作堵點難點。對基層審計機關反映的需要開放有關數據端口等表現在基層、根子在上面的問題，廳黨組專題研究，提出針對性辦法，并舉一反三，解決了全省審計系統類似問題。
三、堅持刀刃向內，檢視整改動真碰硬。從一開始就奔著問題去、對著問題改，真刀真槍解決問題。一是敞開大門查。圍繞服務保障黨的二十大決策部署落實見效、提高審計質效等六個方面，梳理建立問題清單、專項整治方案，實行“雙周研判”機制，動態更新問題。二是盯著問題改。對理論學習、調查研究、檢視反思、推動發展中發現的問題，不避不掩、立查立改。強化自我監督，對全省審計機關同步開展審計，分類提出意見，能改的馬上改，長期改的緊盯不放。三是專項整治促。開展“審計整改情況的再審計”專項整治，制定《審計查出問題整改認定暫行辦法》，推動170多項整改不到位問題逐項落實。
四、堅持實干篤行，服務發展有力有效。聚焦服務保障省委“十大戰略”、建設“十個河南”，一是當好重大戰略實施“推動者”。開展“十大戰略”實施情況審計，持續深化災后恢復重建審計，保障重大戰略、重點項目落地落實。二是當好踐行正確政績觀“糾偏者”。嚴肅查處違規舉債、國企虛增業績等問題，引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀。三是當好經濟安全“守護者”。開展地方金融組織全覆蓋審計，對省屬金融機構和省管企業進行重點審計，及時預警風險，筑牢安全屏障。四是當好國家財產“看門人”。圍繞財政、投資等穩經濟一攬子政策、“三個一批”項目建設等開展審計，為全省穩住經濟大盤保駕護航。五是當好兜牢民生底線“貼心人”。緊盯民生政策運行“最后一公里”，深入開展鄉村振興、醫保基金、民生實事審計，促進各項惠民富民政策落實。
高質量開展主題教育
奮力推進一流大學建設
□鄭州大學黨委
鄭州大學黨委牢牢把握總要求，以主題教育高質量開展推動學校事業高質量發展。
一、往“深”處抓學習，筑牢立德樹人根本。堅持原原本本、全面系統、及時跟進學習，堅定辦好人民滿意的一流大學的決心信心。一是領導班子集中研討、以上率下學。制定理論學習方案，要求班子成員帶頭上講臺、講黨課；舉辦3次黨委理論學習中心組集體學習、2次校領導班子集中學習研討會，校領導講專題黨課8次；舉辦主題教育讀書班，邀請專家作專題輔導。二是教師專家深入研究、系統培訓學。開展思政課教師“三進”工作集體磨課研討；分批開展“青年骨干教師賦能培訓”；組織專家學者研究闡釋黨的創新理論。三是支部黨員全面覆蓋、靈活多樣學。依托“三會一課”、主題黨日等，探索形式多樣的理論學習，增強干部和教師黨員、學生黨員學習的針對性；成立青年教師理論學習小組，組建思政課骨干教師、輔導員、博士生3個宣講團，開展理論宣講82場。
二、往“實”處抓調研，對標一流凝聚共識。組織黨員干部撲下身子、帶著問題沉到一線真調研、真解決問題。一是針對問題選課題。校領導圍繞一流學科建設、干部隊伍建設等16個方面問題，確定“構建研究型大學治理體系”等24項課題；針對一級學科全而不強等問題，舉辦4次調研工作會；針對機構設置不盡合理、體制機制亟待健全等問題，開展專項調研。二是撲下身子走基層。校領導帶頭深入校內各單位，摸實情、查癥結、理對策；對標國內高水平大學，學理念、找差距、謀發展。三是成果轉化求實效。召開調研成果交流會，謀劃改進舉措，制定《一流建設體制機制改革方案》《機構設置“三定”方案》。
三、往“難”處抓整改，破解一流建設瓶頸。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，聚焦一流大學建設發展瓶頸破題解難。一是認真對照檢查。校領導確立“科研組織體系化布局不足”等24項檢視整改事項，各基層黨組織確立321項整改事項。二是堅持真改實改。完成教職工子女入園入學等10項立行立改事項，體制機制改革推進力度不夠等7項專項整治。三是推動邊改邊建。圍繞凝練學科方向、匯聚人才資源，制定《學科建設創新中心實施方案》，出臺領導干部“十不準”、干部隊伍自身建設若干意見。
四、往“高”處抓發展，奮力打造創新高地。牢記“志存高遠、目標一流，努力實現中原大地起高峰”的工作要求，助力實施“十大戰略”、建設國家創新高地。一是深化改革謀發展。調整優化學科學院、專業設置，推動醫學院校區規劃建設、理順管理體制和機構編制。二是服務大局促發展。加快推進國家超算中心建設，與清華大學共建“超強超短激光平臺”；新增3家全國重點實驗室，牽頭建設7家省實驗室。三是扭住關鍵強發展。引進諾貝爾醫學獎獲得者馬歇爾教授，引進國家級高層次人才19人；學校ESI全球排名第283位，國內高校排名上升至第24位，前1‰學科增至3個，前1%學科增至17個；自然指數全球排名第70位，國內高校排名上升至第25位。
強化思想引領 激發強企動力
開創高質量發展新局面
□中國平煤神馬集團黨委
平煤神馬集團黨委緊緊錨定目標任務，堅持“五個貫穿始終”，精心組織，扎實推進，主題教育取得了扎實成效。
一、學深悟透，在理論學習上真信篤行。堅持深學細悟篤行，注重領導帶頭領學。扎實開展中心組集中學習研討、辦好讀書班、落實“第一議題”制度，邀請名師授課，推動領導干部堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領。注重下沉一級講學。各級黨委班子成員深入一線講黨課上百場，以講帶學、促學，切實把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。注重融入日常勤學。搭建“智慧黨建”內網學習平臺，舉辦“主題教育”答題挑戰賽，開展“每周考學”活動，組織勞模工匠開展理論宣講、上好班組“微黨課”等，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
二、深挖細研，在調查研究上破解難題。用好“深、實、細、準、效”五字訣，更加突出調研實效。研究制定12項30個重點調研任務，領導班子成員領題，面對面、心貼心地向干部職工問計問需，切實做到既調查又研究、既出題又答題。突出多維調研。“四不兩直”走下去，到職工中把情況摸透、問題找準、對策提實，同時學習借鑒中國建材、萬華等優秀企業先進經驗，對標先進找差距補短板。突出成果轉化。對著發展所需、改革所急、職工所向、基層所盼的問題用勁，推動十余項調研成果轉化為發展良策。如，創新實施煤層氣地面抽采開發利用、井下瓦斯災害治理、地下空間資源開發利用和碳減排技術運用“四位一體”瓦斯治理新模式，推動瓦斯變廢為寶、變害為利。
三、以學促干，在推動發展上提質增效。聚焦高質量發展目標，圍繞服務“十大戰略”，著力穩增長。面對主導產品售價下滑等壓力，對內加大產業鏈協調聯動，大力發展市場向好的新能源新材料產業，拓展應對經營風險的騰挪空間；對外推動上下游協同互利，積極維護產業鏈供應鏈安全穩定性和整體價值。全力防風險。對現有立項項目總投資進行優化調整，將優化資金補充到新能源新材料產業，為應對市場風險提供有力支撐。用心辦實事。梳理廣大職工急難愁盼的問題，列清單、定責任，領導班子成員牽頭實施、開題作答。如，通過推廣應用“井下空調”“井下快車”，篩查調整近600名因身體原因不適宜特殊崗位作業人員等，著力構建高質量發展與高品質共享的良性互動。
四、聚焦問題，在檢視整改上精準發力。堅持分類整改與集中整治相結合，以深化改革強筋壯骨。圍繞集團做強、板塊做實、基層做優戰略，實施尼龍化工板塊14項放權授權改革舉措，使板塊放開手腳降成本、提效率、拼市場、增效益。以科技創新激發動力。錨定功能材料和新能源產業轉型方向，大力推進芯片硅料、氨基己腈、煤層氣地面抽采開發利用、對位芳綸、全釩液流電池，以及井下充填開采、第三代半導體粉體等“5+2”創新成果產業化、規模化，全力打造現代產業體系。以建章立制確保長效。統籌做好“立改廢”工作，重新修訂黨委全面從嚴治黨主體責任清單和重點任務分工、黨建與經營工作“十條紅線”等文件，以制度形式固化主題教育嚴的基調。
從嚴從實 精準指導
同題共答推動主題教育走深走實
□省委第五巡回指導組
主題教育開展以來，第五巡回指導組認真貫徹落實中央部署和省委要求，突出重點，嚴督實導，推動主題教育高標準起步、高質量開展。
一、先學深學明方向。堅持學在先、研在前，提升政治站位，把準政治方向，確保認識有高度、對標有準度、工作有深度。一是學深悟透，領會精神實質。帶頭深入學習，學懂科學宏大的理論體系、學深原汁原味的精髓要義、學透凝結升華的發展脈絡，堅決捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是學懂業務，把握指導方向。指導組與所聯系單位共同認真學習研究中央和省委對主題教育的安排部署及各項工作要求，全面了解所聯系單位業務工作，做到督導有的放矢。三是學以致用，把握實踐要求。嚴格審核聯系單位實施方案、“五項清單”、調研安排、專項整治方案等，指導聯系單位結合職能職責，從黨的創新理論中找思路、找方法，把學習成效轉化為做好本職工作的生動實踐。
二、分類施策嚴指導。針對不同單位、不同對象特點，注重分類指導，合理安排，努力做到精準指導。一是區分不同對象，把準關鍵點。結合聯系單位的實際，找準督導工作的重點和方向，提出適合各自特點的舉措和辦法。對廳級、縣處級干部和普通黨員等，采取分類方式一體推進。二是緊扣目標任務，把準著力點。指導聯系單位圍繞影響和制約高質量發展的問題短板、需要防范化解的風險挑戰、群眾反映強烈的突出問題，開展靶向治療、推動問題有效解決。三是積極開門抓教育，把準落腳點。聚焦群眾急難愁盼難題，指導聯系單位建立民生項目清單，辦好一批民生實事。
三、嚴督實導破難題。奔著問題去，在強化督促指導中推動疑難雜癥問題真解決。一是深入調研，督促把問題找準。采取“一查兩問三談”的方式，即“一查，現場隨機查看；兩問，問推進情況、問存在問題；三談，與班子成員談、與普通黨員談、與基層群眾談”，吃透情況、把準問題，督促聯系單位把對策提實。二是分析研判，督促把整改抓深。認真審核領導班子調研材料、檢視問題清單等，對存在的問題，及時指出并下達整改通知。三是認真核查，督促把發展抓實。指導組緊盯單位“立行立改、即知即改”項目和專項整治問題，先后6次到現場了解情況、督促抓好落實。
四、從嚴律己樹形象。發揮求真務實、一插到底、直抵神經末梢的工作作風，以自身過硬推動工作過硬。一是建立制度機制。成立巡回指導組臨時黨支部，建立“日會面、周會議、月會商”機制，施行“工作項目化、項目責任化、責任清單化、清單時效化”的方法，把各項指導工作做深、做實。二是加強溝通協調。發揮好上情下達、下情上報、當好助手的作用，堅持每天發布一次工作提醒、每周與聯系單位進行一次重點事項溝通、每月召開一次現場觀摩交流會，確保信息傳遞及時、銜接反饋順暢。三是發揚嚴實作風。牢牢把握巡回指導組既是推動者也是參與者的定位，首先把自己擺進去，多拿出一些建設性意見，積極做好督導工作，真正做到與聯系單位同題共答、同向發力。帶頭嚴格遵守各項紀律規矩，落實“四不兩直”要求，做到忠誠干凈擔當。
擔當履職 真督實導
著力提高督促指導工作質量
□省委第三十一巡回指導組
主題教育開展以來，第三十一巡回指導組堅持把握關鍵要領，從嚴從實督導，切實提升巡回指導質量和效果。
一、堅持把準方向，壓實責任。弘揚嚴實作風，高標準、嚴要求開展指導工作。一是緊抓學習不放松。對4家企業制定的學習實施方案、理論學習清單及專題黨課內容第一時間認真審閱，提出理論學習“有制度、有清單、有考核、有總結”四有標準，量化學習效果。二是當面談話夯責任。制定談話工作方案，明確談話時間、范圍及內容。對4家集團的黨委主要領導和33名班子成員逐一進行了重點談話，壓實黨委主體責任。三是帶頭提升強本領。將每周五下午固定為學習交流時間，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示，通過精研細讀中央意見和省委實施意見，把準政策要求，提升業務能力。
二、堅持從嚴把關，督在要害。善于發現問題、敢于引正糾偏。一是嚴把工作方案。對4家集團的主題教育實施方案逐一審核、進行集體把關，對方案結合實際不緊密、推動發展不明確、落實五項重點措施有偏差的提出15條修改意見、下達反饋意見書4項。二是嚴審工作清單。落實“五個貫穿始終”要求，區別企業情況分類進行指導，對工作清單中存在的學習安排不夠、一體推進不實等問題，提出45條修改意見。三是嚴防不良傾向。對企業確定的68個調研課題逐一“過篩子”，針對調研課題大而化之，調研安排浮光掠影等問題，提出81條指導意見，要求調查研究要聚焦企業發展困難和職工急難愁盼問題。
三、堅持目標導向，務求實效。深入實際發現問題，及時補齊短板，和企業黨委同題共答。一是深入摸排調研。以“四不兩直”的形式對4家集團及所屬的31個二級企業“全走遍”實地調研，關注職工利益關切，督促為職工辦理了86件民生實事。二是督促問題整改。針對巡回指導過程中發現的問題，分類提出了163條指導意見，并反饋給班子成員，要求明確時限、明確責任、限期解決。如要求安鋼集團周鋼二期項目6月初開工建設，三期項目及時進行規劃；督促永通鑄管公司大鑄管項目于10月投產。要求河南能源集團焦煤系統22個規劃建設項目工程、89個研發科研項目按期完成。督促4家企業做好規章制度的“廢、改、立”，已新建27項，修訂65項，廢止46項。三是推動干部實干。指導企業樹立實干實績導向，以學促干推動高質量發展。如河南能源集團研究確定了“2+2+N”的產業體系，1到4月份完成營業收入457.13億元，實現利潤27.22億元。中原信托公司1到4月份實現營業收入1.95億元，凈利潤0.62億元。中原再擔保集團累計完成業務規模3700億元，扶持中小微企業、“三農”等經營主體70余萬戶。
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焦作網免責聲明： | |||||||
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