深入學轉作風 解民憂促實效——天津、福建、湖北扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育
更新時間：2025/7/14 9:15:53 來源：新華社CNML文字
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新華社北京7月13日電 題：深入學轉作風 解民憂促實效——天津、福建、湖北扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育
新華社記者楊文、閆睿、陳弘毅
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，天津、福建、湖北等地密切聯系實際，一體推進深學、細查、真改。通過推動學習教育向深里走、往實里做，以優良作風凝心聚力、干事創業。
深學細悟筑根基
學習教育開展以來，天津、福建、湖北等地聚焦全面從嚴治黨實踐，分層分類筑牢思想堤壩。
天津市一體推進學查改，市委常委會帶頭開展專題學習和交流研討，帶動各級黨組織和黨員領導干部通過讀書班、專題講座和交流研討等方式深學細悟。天津市還組織學員開展黨性分析，并赴紅色教育基地進行理想信念和黨性黨風教育。
寶坻區委網信辦綜合科科長胡思文參觀了凡善廉文化展后，深受觸動：“正心修身、廉潔自律。作為青年干部，我們以先賢為鏡，把中央八項規定精神要求內化于心、外化于行，在為民服務中砥礪初心。”
福建省福州市常態開設《“馬上就辦、真抓實干”的福州實踐與現實啟示》等課程，還打造15個市級現場教學示范點，其中“馬上就辦、真抓實干”精神展示館已累計接待參觀409場，18500余人次。面向全市年輕干部、新提拔干部舉辦專題培訓班112班次，培訓2927人次。
“輪訓通過理論闡述、案例剖析等方式，讓我們更清楚什么可為、什么不可為。”湖北省黃石市醫保基金核查中心工作人員董蒙說。
黃石市緊密結合全面從嚴治黨形勢任務、抓作風建設具體實踐，舉辦市直機關重要崗位干部深入貫徹中央八項規定精神專題輪訓班等。黃石市大冶市大箕鋪鎮黨委書記張世磊說，他們把學習《八項規定改變中國》等作為重點，對照全市農村黨員干部違反中央八項規定精神典型案例檢視反思。“大家進一步認識到，守紀律、知敬畏一刻不能停，轉作風、樹新風要持之以恒。”張世磊說。
轉變作風見成效
“比對歷史成交數據，讓采購決策更加精準，節約成本。”天津財經大學黨委副書記陳連勝說，天津財經大學通過各級黨組織會議或黨委理論學習中心組集體學習，強化責任落實，扎實推進節約型機關建設。
今年6月，學校建立預算執行進度月調度機制，構建預算管理、財務收支、招標采購、合同管理和資產管理一體化內控管理系統，并且通過完善信息化手段，實現對預算執行的實時動態跟蹤監控，更加及時和有效地掌握有關情況。
堅持學“深”、查“準”、改“實”，各地切實把學習成果轉化為錘煉黨性、改進作風、推動工作的實際行動。
5月，在福州市高校殘疾人畢業生專場招聘會上，應屆畢業生小陳通過小程序，10分鐘內收到3家適配企業的崗位信息，隨后通過線下面試達成就業意向。
學習教育開展以來，福州市人才發展集團有限公司緊密結合實際、深入查擺問題，發現就業市場存在人才服務不夠細致等問題。他們梳理出簡歷投遞繁瑣、人崗匹配效率低等問題清單，并更新提升了“福州數智人才港”小程序，運用大數據和AI算法為人才“畫像”，實現電子簡歷“一鍵投遞”。同時，把分散在市直有關部門的服務事項、惠企政策集中“打包”，建立包括住房安居、子女就學等95項高頻人才服務事項“一廳受理、集中辦理”，更好服務廣大人才。
實查真改顯擔當
針對全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，各地堅持以查破題、以改增效，逐項制定整改措施，推動解決突出問題。
天津市國資委黨委堅持“刀刃向內”，借助查擺問題“探照燈”，找到提高履職能力、服務民計民生、推動國資國企高質量發展的“金鑰匙”。通過班子成員包聯分工、業務處室協調推動、監管企業共同參與，推動破解國有企業在化解風險、盤活資產等歷史遺留的難點堵點問題75項，幫助企業卸下包袱、輕裝上陣。目前，天津全市處級以上領導班子和領導干部已推動問題整改68056個。
黃石市委組織部副部長秦遵懷說，全市重點面向年輕干部群體談心談話，相互點不足、集體議差距，鄉科級以上年輕干部查擺問題2600余個，列出崗位風險點1800余個，切實抓早抓小、防微杜漸，幫助大家筑牢作風之堤、精神之壩。
著力整治整改，確保改有實效。福州針對“吃喝風”、違規收送禮品禮金、侵害群眾利益等突出問題，堅決整改、一抓到底。制定整改措施，逐一掛賬銷號，全市縣處級以上班子已建立集中整治臺賬150余份，制定整改措施1920余條。發揮督導組“利劍”作用，隨機抽取10個地方和單位，以“四不兩直”、上門指導、隨機抽查等方式實地調研，收集意見建議，指導整改整治工作，防止紙面整改、虛假整改。
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新華社北京7月13日電 題：深入學轉作風 解民憂促實效——天津、福建、湖北扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育
新華社記者楊文、閆睿、陳弘毅
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，天津、福建、湖北等地密切聯系實際，一體推進深學、細查、真改。通過推動學習教育向深里走、往實里做，以優良作風凝心聚力、干事創業。
深學細悟筑根基
學習教育開展以來，天津、福建、湖北等地聚焦全面從嚴治黨實踐，分層分類筑牢思想堤壩。
天津市一體推進學查改，市委常委會帶頭開展專題學習和交流研討，帶動各級黨組織和黨員領導干部通過讀書班、專題講座和交流研討等方式深學細悟。天津市還組織學員開展黨性分析，并赴紅色教育基地進行理想信念和黨性黨風教育。
寶坻區委網信辦綜合科科長胡思文參觀了凡善廉文化展后，深受觸動：“正心修身、廉潔自律。作為青年干部，我們以先賢為鏡，把中央八項規定精神要求內化于心、外化于行，在為民服務中砥礪初心。”
福建省福州市常態開設《“馬上就辦、真抓實干”的福州實踐與現實啟示》等課程，還打造15個市級現場教學示范點，其中“馬上就辦、真抓實干”精神展示館已累計接待參觀409場，18500余人次。面向全市年輕干部、新提拔干部舉辦專題培訓班112班次，培訓2927人次。
“輪訓通過理論闡述、案例剖析等方式，讓我們更清楚什么可為、什么不可為。”湖北省黃石市醫保基金核查中心工作人員董蒙說。
黃石市緊密結合全面從嚴治黨形勢任務、抓作風建設具體實踐，舉辦市直機關重要崗位干部深入貫徹中央八項規定精神專題輪訓班等。黃石市大冶市大箕鋪鎮黨委書記張世磊說，他們把學習《八項規定改變中國》等作為重點，對照全市農村黨員干部違反中央八項規定精神典型案例檢視反思。“大家進一步認識到，守紀律、知敬畏一刻不能停，轉作風、樹新風要持之以恒。”張世磊說。
轉變作風見成效
“比對歷史成交數據，讓采購決策更加精準，節約成本。”天津財經大學黨委副書記陳連勝說，天津財經大學通過各級黨組織會議或黨委理論學習中心組集體學習，強化責任落實，扎實推進節約型機關建設。
今年6月，學校建立預算執行進度月調度機制，構建預算管理、財務收支、招標采購、合同管理和資產管理一體化內控管理系統，并且通過完善信息化手段，實現對預算執行的實時動態跟蹤監控，更加及時和有效地掌握有關情況。
堅持學“深”、查“準”、改“實”，各地切實把學習成果轉化為錘煉黨性、改進作風、推動工作的實際行動。
5月，在福州市高校殘疾人畢業生專場招聘會上，應屆畢業生小陳通過小程序，10分鐘內收到3家適配企業的崗位信息，隨后通過線下面試達成就業意向。
學習教育開展以來，福州市人才發展集團有限公司緊密結合實際、深入查擺問題，發現就業市場存在人才服務不夠細致等問題。他們梳理出簡歷投遞繁瑣、人崗匹配效率低等問題清單，并更新提升了“福州數智人才港”小程序，運用大數據和AI算法為人才“畫像”，實現電子簡歷“一鍵投遞”。同時，把分散在市直有關部門的服務事項、惠企政策集中“打包”，建立包括住房安居、子女就學等95項高頻人才服務事項“一廳受理、集中辦理”，更好服務廣大人才。
實查真改顯擔當
針對全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，各地堅持以查破題、以改增效，逐項制定整改措施，推動解決突出問題。
天津市國資委黨委堅持“刀刃向內”，借助查擺問題“探照燈”，找到提高履職能力、服務民計民生、推動國資國企高質量發展的“金鑰匙”。通過班子成員包聯分工、業務處室協調推動、監管企業共同參與，推動破解國有企業在化解風險、盤活資產等歷史遺留的難點堵點問題75項，幫助企業卸下包袱、輕裝上陣。目前，天津全市處級以上領導班子和領導干部已推動問題整改68056個。
黃石市委組織部副部長秦遵懷說，全市重點面向年輕干部群體談心談話，相互點不足、集體議差距，鄉科級以上年輕干部查擺問題2600余個，列出崗位風險點1800余個，切實抓早抓小、防微杜漸，幫助大家筑牢作風之堤、精神之壩。
著力整治整改，確保改有實效。福州針對“吃喝風”、違規收送禮品禮金、侵害群眾利益等突出問題，堅決整改、一抓到底。制定整改措施，逐一掛賬銷號，全市縣處級以上班子已建立集中整治臺賬150余份，制定整改措施1920余條。發揮督導組“利劍”作用，隨機抽取10個地方和單位，以“四不兩直”、上門指導、隨機抽查等方式實地調研，收集意見建議，指導整改整治工作，防止紙面整改、虛假整改。
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